Try & Hire - Contabile junior per una società finanziaria!

Ref 2580056 | Date: 21 Sept 2026

Academic Work Switzerland

Hai terminato i tuoi studi in contabilità, economia o business management? Possiedi una prima esperienza (anche breve) in contabilità? Sei a tuo agio con Excel e hai già lavorato con un ERP? Hai un buon livello di inglese (B2 minimo)? Allora questo posto è fatto per te!

Try & Hire - Contabile junior per una società finanziaria!
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Informazioni sul ruolo

Il nostro cliente, una società finanziaria che offre servizi fiduciari e di gestione di fondi, è alla ricerca di un contabile junior per ampliare il proprio team. Integrerai una struttura che comprende diverse società dove riceverai formazione prima di occuparti dell'elaborazione delle fatture e dei pagamenti, della gestione degli scambi via email e della partecipazione al processo di chiusura. È l'opportunità di acquisire rapidamente competenze all'interno di un team dinamico che cerca un profilo a lungo termine!

Compiti
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• Registrare le scritture contabili per diverse entità
• Effettuare la preparazione dei pagamenti
• Gestire le riconciliazioni bancarie
• Gestire le caselle di posta contabili e assicurare il monitoraggio delle fatture
• Supportare le attività di chiusura mensile e annuale

Cosa cerchiamo

• Sei in possesso di un CFC o di un diploma universitario in contabilità, economia o business management
• Possiedi una prima esperienza in contabilità e gestione amministrativa
• Possiedi una buona padronanza di Excel e della suite Microsoft Office
• Hai già lavorato con un ERP
• Sei a tuo agio in inglese (B2 minimo)

Ma soprattutto, sei una persona organizzata e meticolosa, dotata di una forte curiosità intellettuale e che apprezza il lavoro di squadra. Se questa descrizione ti corrisponde, allora questo posto è fatto per te!

Il nostro processo di reclutamento
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Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e il nostro cliente desidera che tutte le domande riguardanti la posizione siano indirizzate ad Academic Work.

Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima della fine del processo di reclutamento se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende test che sono strumenti per trovare il talento giusto per il posto giusto, per favorire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo.

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