Principal Scientist - Discovery Oncology

Presso Roche puoi mostrarti per ciò che sei, accolto per le qualità uniche che porti con te. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e le connessioni autentiche, dove sei valorizzato, accettato e rispettato per chi sei, permettendoti di prosperare sia a livello personale che professionale. Questo è il modo in cui puntiamo a prevenire, fermare e curare le malattie e garantire a tutti l'accesso all'assistenza sanitaria oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La Posizione
Un futuro più sano. È ciò che ci spinge a innovare. A far progredire continuamente la scienza e garantire che tutti abbiano accesso all'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno oggi e per le generazioni a venire. Creare un mondo in cui tutti abbiamo più tempo da trascorrere con le persone che amiamo. Questo è ciò che ci rende Roche.

Questa posizione si trova all'interno della nostra Discovery Research Unit focalizzata sulle Cancer Cell Dependencies (CCD) all'interno dell'organizzazione Oncology Discovery dedicata alla scoperta e allo sviluppo di nuove terapie oncologiche. Collaboriamo strettamente con le funzioni in Therapeutic Modalities, Pharmaceutical Science così come all'interno dell'area terapeutica oncologica per tradurre le ipotesi in terapie innovative.

L'Opportunità
In qualità di Senior / Principal Scientist Discovery Oncology, lavorerai all'interno di un team collaborativo di scienziati e associati motivati e scientificamente rigorosi per condurre ricerche precliniche e far avanzare i nostri programmi di farmaci clinici e preclinici nel campo della biologia delle cellule cancerose. Tradurrai i risultati della ricerca di base in strategie terapeutiche, utilizzando approcci genetici e farmacologici per comprendere i meccanismi d'azione dei target, generare strategie di stratificazione dei pazienti e identificare combinazioni razionali di farmaci che possano essere tradotte nella pratica clinica.

Guidare le iniziative interne di identificazione dei target e le attività esplorative, dall'ideazione iniziale alla nomina del programma, cercare proattivamente opportunità per il futuro orizzonte e avere passione per la co-creazione di nuove aree di interesse. Guidare progetti di portfolio globali cross-funzionali interni ed esterni ad alto impatto strategico, mostrare consapevolezza delle risorse, coordinare gli sforzi cross-funzionali per soddisfare gli obiettivi di progetto a lungo termine come leader in una struttura a matrice. Progettare, eseguire e analizzare/interpretare strategie sperimentali e presentare risultati e metodologie di ricerca in incontri regolari con i team, i principali stakeholder e/o interagire regolarmente con i leader di progetto, i team di progetto e altri forum di ricerca. Lavorare in modo collaborativo con scienziati e associati in tutte le unità di ricerca oncologica per integrare set di dati complessi, inclusi i dati -omic- ad alta dimensionalità in contesti preclinici per la validazione del target e una maggiore comprensione della biologia del target e del MoA di composti terapeutici. Guidare la risoluzione di sfide scientifiche chiave nella propria area di competenza e fornire feedback alle comunità scientifiche. Cercare e condividere proattivamente nuove conoscenze e incorporarle nei singoli progetti così come nel portfolio complessivo, catalizzare la condivisione della conoscenza all'interno della funzione pRED e rendere la conoscenza accessibile in tutto pRED.

External Innovation (EI) SPOC per la Discovery: Guidare le valutazioni di biologia/discovery attraverso le fasi di Triage, Non-Confidential, Pre-DD e DD per gli asset dalla Discovery a DevGo (con passaggio a EDO post-DevGo). Fornire raccomandazioni chiare Go/No-Go. Identificare questioni scientifiche critiche per la DD in contesti pre-DD, co-autore slide deck per le richieste Pre-DD e DD, e presentare durante i check-in di governance. Guidare le attività di DD biologica, supervisionare direttamente gli studi Material Transfer Agreement (MTA) e la reporting dei dati, e contribuire ai rapporti DD finali e alle presentazioni di governance.

Essere un modello di curiosità per lavorare in modo flessibile su nuovi concetti e in un ambiente a matrice, assumere un ruolo proattivo nella crescita personale e nello sviluppo scientifico. Abilitare l'apprendimento individuale e organizzativo all'interno dei propri team e in tutta l'organizzazione Discovery al fine di far avanzare il portfolio e l'innovazione scientifica. Prosperare in un ambiente dinamico e inclusivo e contribuire a costruire una cultura che abbracci l'eccellenza scientifica, la responsabilità, l'urgenza, le partnership con i principali stakeholder, l'apprendimento e il miglioramento continuo, l'aumento delle competenze tecniche e della competenza nella biologia del cancro.

Fornire chiarezza di visione, coaching e architettura per consentire processi decisionali intelligenti, la prioritizzazione e il più alto livello di performance. Incentivare le persone a sfidare costruttivamente lo status quo e a smettere di svolgere attività che non hanno un impatto scientifico e commerciale.

Essere un modello di collaborazione E2E. Rendere i membri del team responsabili della condivisione di dati, sistemi e metodi. Coltivare una cultura in cui si dibatte, si decide e ci si impegna, rispettando l'intento e l'esperienza dei colleghi indipendentemente dalla gerarchia.

Rendersi responsabili, insieme a colleghi e team, per la consegna e la gestione delle risorse. Incentivare e premiare in base all'impatto. Applicare una gestione proattiva delle prestazioni: garantire conseguenze per il mancato raggiungimento degli obiettivi o per la mancata adozione dei comportamenti e della mentalità fondamentali richiesti per il successo.

Chi sei
PhD o MD/PhD in Biologia Molecolare o Cellulare, Immunologia, Farmacologia (o una scienza biologica comparabile) con oltre 6 anni di esperienza post-dottorato rilevante in un ambiente acc