Capo/ssa di unità

Capo/ssa di unità Il settore Ateliers a come missione quella di offrire, sul modello dell'economia libera, un ambiente professionale valorizzante e adatto alle capacità e alle esigenze di persone in situazioni di handicap (deficienza intellettiva). Essi permettono ai dipendenti, in base alle loro capacità, di sviluppare, attraverso la formazione o la produzione, competenze professionali e sociali, nonché l'acquisizione di un'identità di lavoratore. Per la nostra UNITà Tecnica che raggruppa 5 ateliers: (la Falegnameria, la Piccola Falegnameria, la Pittura, il Legno da Fuoco e la Locazione Eventi) cerchiamo un/a Capo/ssa di unità IMPORTANTE: solo le candidature inviate tramite il sito web saranno prese in considerazione.?? Il ruolo e le responsabilità Guidare un team di MSP: organizzazione generale e pianificazione nelle attività di produzione e di accompagnamento Coordinare e assicurare la produzione dell'unità Tecnica (stesura di offerte, fatturazione, pianificazione del lavoro e degli ordini, animazione delle sedute organizzative) Assicurare la gestione dei progetti dei beneficiari dell'Unità: animare le sedute di rete, controllare i tempi e la qualità dei progetti e documenti relativi, sostenere gli MSP nella gestione delle situazioni eccezionali. Contribuire allo sviluppo organizzativo e alla gestione della qualità (controllare la qualità dei lavori eseguiti e assicurare il monitoraggio della qualità, nonché lo sviluppo di nuove procedure) Assicurare l'accompagnamento degli studenti in formazione in collaborazione con i capi di Unità Gestire o collaborare alla gestione dei progetti del settore, dell'unità (Organizzazione della festa di fine anno, sviluppo di concetti o procedure, creazione di gruppi di lavoro) Ricercare e sviluppare nuove attività adattate, nonché nuovi partenariati. (ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e loro promozione/marketing) Il Profilo CFC Falegname – brevetto di capo officina o formazione equivalente con esperienza in tariffazione (preventivi) Formazione di Maestro/Maestra socioprofessionale ES, completata da una formazione continua in gestione di team o formazione giudicata equivalente Esperienza confermata nella gestione di team di 8 collaboratori e di monitoraggio della produzione Capacità di applicare nella pratica quotidiana il modello del PPH per i beneficiari con disabilità intellettive Facilità di comunicazione, relazioni interpersonali e lavoro di squadra Padronanza degli strumenti informatici usuali Formazione FPP sarebbe un vantaggio. Grazie per averci inviato la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, diplomi di formazione, certificati di lavoro, attestazioni). Per ulteriori informazioni, potete contattare il Signor Fracheboud, Capo del settore Ateliers al . Abbiamo suscitato il vostro interesse? Ci rallegriamo di ricevere la vostra candidatura. IMPORTANTE: solo le candidature inviate tramite il sito web saranno prese in considerazione.?? jpid4558ad8jm jit0727jm jiy26jm