Ladenüberwacher*in - Region Bern, Biel

Ladenüberwacher\*in \- Region Bern, Biel Andare avanti. Anche questo fa per te? Siamo di successo da decenni e continueremo a esserlo, questo è certo. Ci rafforzeremo con professionisti come te, capaci di dare il massimo e che vogliono fare la differenza. E farai progredire la tua carriera. Entra nella squadra vincente. Note importanti: le conoscenze di ösisch sono un requisito, ti occuperai delle regioni di Bern, Biel fino a la Chaux\-de\-Fond. Cosa farà Sorveglianze in loco nelle filiali, collaborazione con i colleghi di team e scambio SiBe Gestione dei casi scoperti nel rispetto della legge e delle direttive di Denner Fermare e controllare i clienti che commettono infrazioni Redazione di rapporti, divieti di accesso, denunce penali e accertamenti d'identità in loco in collaborazione con la polizia Esecuzione di missioni speciali su incarico del superiore gerarchico Cosa porta con sé Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ) Esperienza professionale: 2\-3 anni di esperienza professionale in una funzione comparabile Condotta irreprensibile Know\-how nel campo del diritto penale, del diritto processuale penale e del codice civile in relazione al furto nei negozi Riservatezza, neutralità e pensiero sistemico, nonché capacità di mantenere la visione d'insieme in situazioni difficili Flessibilità e mobilità per incarichi in diverse filiali Padronanza di MS Office (Outlook, Word) Deutsch (B1) ösisch (A2) Cosa le offriamo Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per la nascita. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10\.\-, connessi nel modo giusto in ogni caso. Migros Bank: Viaggiate meglio con interessi e commissioni sui vostri conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Responsabilità individuale \& libertà: Molto spazio per le tue idee e per fare la differenza insieme a noi. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio con HR \& reparto specialistico Lavoro di prova Colloquio conclusivo prima dell'emissione del contratto Offerta \& emissione del contratto Contatto Frau Haak Leiterin Talent Acquisition Nessuna posizione adatta? Attivi un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via E\-Mail. Creare Job\-Abo jpidd77415djm jit0832jm jiy26jm