HR Generalist con mansioni di HR Business Partner 80 - 100% (m/f/d)

Mansioni • Consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in qualità di HR Business Partner • Supporto in questioni di diritto del lavoro e di personale • Gestione dell'intero ciclo di vita HR dall'assunzione all'uscita • Reclutamento di specialisti e dirigenti in collaborazione con i responsabili di linea • Gestione dell'amministrazione del personale dalla A alla Z • Esecuzione dell'elaborazione mensile dei salari inclusi i contributi previdenziali • Gestione di casi di malattia e infortuni • Sviluppo del personale e organizzazione di formazione iniziale e continua • Responsabilità per la formazione e l'assistenza degli apprendisti • Collaborazione nello sviluppo del personale e in progetti HR • Ottimizzazione dei processi HR nonché creazione di analisi HR Qualifiche • Formazione commerciale conclusa • Formazione continua nel settore delle risorse umane vantaggiosa (HR-Fachausweis, assistente del personale o comparabile) • Esperienza pluriennale in una funzione comparabile • Madrelingua tedesco, conoscenze di lingue straniere vantaggiose • Conoscenze informatiche esperte (MS Office, SAP) • Siete una personalità orientata al servizio e affidabile con un modo di lavorare orientato alle soluzioni e affidabile • Disponete di abilità negoziali, una mentalità connessa e siete un talento organizzativo • Mentalità hands-on e da esecutore