Tech Exploration & Innovation Manager

Obiettivi del ruolo:
Il Technology Exploration & Innovation Manager rafforza la pipeline di sviluppo tecnologico dei Reduced-Risk Products attraverso lo scouting di tecnologie emergenti, la sperimentazione di nuove idee e lo sviluppo di concetti innovativi. Il ruolo traduce le opportunità promettenti in progetti strutturati con una pianificazione robusta e l'allineamento con il processo di governance di JTI, applicando una conoscenza approfondita della consumer electronics e coordinando team di sviluppo multi-sito e sviluppatori tecnologici esterni.

Ambito di responsabilità:
Effettuare lo scouting e la valutazione delle tecnologie emergenti e identificare nuove applicazioni per tecnologie mature utilizzando un approccio incentrato sul consumatore
Condividere approfondimenti tecnologici tra le funzioni di Research & Development e non di Research & Development per supportare la collaborazione e il processo decisionale
Eseguire progetti di esplorazione tecnologica attraverso un'appropriata gestione delle fasi in linea con il processo di governance di Research & Development
Esaminare il potenziale tecnologico teorico, i benefici per i consumatori o per il business, la fattibilità tecnica, le risorse, il budget, l'investimento, le tempistiche e l'attività dei competitor
Valutare le idee tecnologiche rispetto alla strategia tecnologica del JT Group, inclusi la riduzione del rischio, il gusto, la sicurezza, l'affidabilità, l'accettabilità sociale e la producibilità
Costruire e mantenere relazioni con partner di sviluppo terzi, consulenti, associazioni di categoria, laboratori esterni e università
Supportare l'RRP Technology Exploration & Innovation Director nello sviluppo di documenti strategici chiave che guidino le attività di esplorazione di Research & Development
Reclutare, motivare e guidare lo sviluppo professionale dei membri del team diretti e indiretti, ove applicabile
Gestire ulteriori compiti e progetti come richiesto dal manager

Qualifiche:
Storytelling: è necessaria una solida comprensione commerciale e la capacità di tradurre quesiti di business in raccomandazioni e implicazioni commerciali azionabili

Esperienza professionale:
Almeno otto anni di esperienza in un ambiente di Research & Development in elettronica, software, meccanica o biotecnologia
L'esperienza con prodotti che generano aerosol, inclusi prodotti di tabacco riscaldato o sigarette elettroniche, e/o l'industria della consumer electronics è altamente desiderabile
Conoscenza ed esperienza in ingegneria elettrica e/o ingegneria meccanica, sviluppo tecnologico, sviluppo prodotto e gestione di progetti

Titoli di studio e formazione:
Laurea avanzata in una disciplina scientifica correlata, preferibilmente fisica o ingegneria, o esperienza equivalente

Competenze linguistiche e informatiche – quali & livello:
Eccellenti competenze nella lingua inglese

Competenze comportamentali:
Capacità di leadership ed esperienza nel coordinare team di sviluppo multi-sito
Capacità di negoziare requisiti tecnici e quadri di sviluppo con sviluppatori tecnologici esterni
Approccio collaborativo, orientato al consumatore e lungimirante, con senso di responsabilità, apertura alla sfida e processo decisionale responsabile

Tipo di contratto di lavoro: Fixed-Term 1 year. Can be extended to 2 years.