Senior Rail Signalling Engineer 80-100%

Stadler offre una vasta gamma di opportunità di carriera internazionali. Qui avrai la possibilità di crescere oltre te stesso, assumere responsabilità e offrire prestazioni di alto livello in team motivati. Cerchiamo talenti motivati che vogliano dare forma alla mobilità di domani con noi. Sei pronto a raggiungere grandi traguardi con noi? ###

COME PUOI AVERE UN IMPATTO

• Sviluppo di software critici per la sicurezza del veicolo e del lato binario in conformità con i requisiti EN 50126, 50128, 50716 e 50129
• Implementazione di nuove funzionalità nei prodotti di segnalamento, con focus sul sistema NOVA Pro CBTC
• Sviluppo di software per veicoli per l'operatività automatizzata e senza conducente
• Supporto per valutazioni e approvazioni specifiche per Stato
• Preparazione e mantenimento della Specificazione dei Requisiti e dell'Architettura e del Design come input per la validazione e la valutazione
• Implementazione del codice secondo il design dei componenti software
• Test di integrazione di diversi sottosistemi al rilascio del software dei prodotti

COME CONTRIBUIRAI

• Conoscenza dei principi e delle pratiche di segnalamento ferroviario (Mainline Interlocking e/o CBTC), con un minimo di 10 anni di esperienza nel Signalling
• Buona conoscenza e uso comprovato di standard ferroviari (ad es. standard EN 50126, 50129, 50128 o 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001, IEC61131-3)
• Gestione dei requisiti con lo strumento IBM Doors Next Generation (DNG)
• Principi del Software Development Life Cycle (SDLC)
• Programmazione funzionale con linguaggi FBD e/o ST (la programmazione di alto livello come C/C++/Phyton è un plus)
• Familiarità con strumenti di controllo versione come GIT, SVN ecc.
• Buone capacità comunicative e capacità di lavorare armoniosamente all'interno di un team
• Capacità di analizzare e risolvere problemi analitici, con l'impegno di rispettare le scadenze

I TUOI BENEFICI

• sconti su varie attività ricreative, abbonamenti telefonici e assicurazioni;
• eventi aziendali regolari
• contributi per la formazione continua

Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76