Stagista / Stagista 100% Servizio giuridico

Stagista / Stagista 100% Servizio giuridico

Aarau

dal 1. ottobre 2026 o su accordo

6 mesi o su accordo

Homeoffice possibile

Aspettano compiti stimolanti:

• Ampio spettro giuridico: chiarimento di questioni giuridiche in tutti i settori di attività del dipartimento (tra cui diritto costituzionale, amministrativo generale, contrattuale, del personale, degli appalti, della protezione dei dati, informatico, delle cose e della locazione); gestione di richieste di responsabilità dello Stato, di reclami amministrativi e di istanze di accesso ai documenti ufficiali
• Beneficiare del mentoring: acquisire preziosi conocimientos pratici grazie all'affiancamento stretto di avvocati e giuristi esperti
• Preparazione all'esame forense: grazie all'ampio spettro di compiti, una formazione ottimale in vista dell'esame forense (6 mesi computati)
• Iniziare la carriera: trampolino di lancio ideale per un futuro presso il tribunale, in uno studio legale o nell'amministrazione

Cosa porta con sé:

• Studi giuridici conclusi (MLaw)
• Interesse e capacità di affrontare questioni giuridiche complesse con orientamento alla soluzione
• Disponibilità ad approfondire nuovi ambiti giuridici
• Metodo di lavoro preciso e indipendente
• Capacità di lavorare in team, resistenza e flessibilità

Il Suo ambiente di lavoro

Il Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in qualità di dipartimento trasversale, di garantire al Cantone le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti.

Il Generalsekretariat (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, gestisce e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I collaboratori forniscono un supporto gestionale paritario ed efficace al capo dipartimento e alle divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo della gestione, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e assicurazione della qualità.

Benefits

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione completa della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Diverse offerte sportive, Pagato equamente
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per anzianità di servizio dopo 15 anni, Fare progressi
• Diverse possibilità di sviluppo professionale inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicuro
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno
• Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensione

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni.

Ancora domande?

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

Restiamo in attesa della Sua candidatura online.