Posto di apprendistato Operatore/trice di impianti AFC Dettagli del lavoro | Hartmann

Operatore/trice di impianti AFC - Inizia la tua missione nel mondo della produzione!   Il tuo ingresso - Benvenuto nella zona di produzione: In qualità di operatore/trice di impianti, sei responsabile dell'installazione, della risoluzione dei guasti e dell'utilizzo di impianti di produzione in parte complessi e altamente automatizzati. Nella produzione, sei il referente per i collaboratori operativi delle linee di produzione e ti assumi un'elevata responsabilità per il personale, le macchine e il prodotto.   La tua sfida di 3 anni con noi: Durante il tuo apprendistato, ti assumerai responsabilità passo dopo passo nella produzione.   La tua missione: • Installare e utilizzare gli impianti di produzione • Riconoscere e risolvere i guasti • Monitorare e ottimizzare i processi • Garantire e controllare la qualità • Essere il referente per i collaboratori nella produzione   Ti assicurerai che macchine, processi e prodotti interagiscano perfettamente.   Ciò di cui hai bisogno per l'ingresso nell'arena della produzione: • Frequenza dell'ultimo anno della scuola media superiore o diploma già conseguito con una buona media voti • Grande comprensione tecnica • Buone prestazioni in matematica e fisica • Affidabilità, attitudine al lavoro di squadra e piacere per le attività pratiche   Ulteriori informazioni sulla professione di apprendista: • Durata della formazione: 3 anni • Istruzione scolastica: lezioni a blocchi; nel 1° e 2° anno di apprendistato 10 settimane da 5 giorni scolastici; nel 3° anno 9 settimane da 5 giorni scolastici; ciascuna distribuita durante tutto l'anno scolastico presso la scuola professionale (Gewerbliche Berufsschule Chur / https://www.gbchur.ch)   Il tuo mix di competenze - Così si compone il tuo «profilo power»: 30-% Comprensione tecnica - capisci come funzionano le macchine 25-% Senso di responsabilità - mantieni la visione d'insieme su impianto & qualità 20-% Risoluzione dei problemi - reagisci rapidamente ai guasti 15-% Lavoro di squadra - lavori a stretto contatto con gli altri 10-% Mentalità pratica - ti piace dare una mano concretamente     I nostri Power-Up per te: • Agevolazioni (Brands4Employees, telefonia mobile, mobilità, Kneipp e altro ancora) • Friendly Workspace: sport, cooperazione con palestre, massaggi, sala relax, tavoli regolabili in altezza • #gerneperdu - vera vicinanza invece della gerarchia • Bonus orientato alle prestazioni • 35 giorni di vacanza nel primo anno di apprendistato per una transizione ottimale dal periodo scolastico al mondo del lavoro • Pranzo a CHF 5.- nel nostro ristorante del personale • Supporto finanziario per materiale scolastico e soggiorni linguistici • Eventi per apprendisti divertenti e altri eventi • Stage di 6 mesi dopo il completamento con successo dell'apprendistato     La tua candidatura - sblocca il livello successivo: Inviaci la tua candidatura completa con: • Lettera di motivazione • Curriculum vitae • Certificati (ultimi 2 anni scolastici) • Multicheck o Stellwerk • Opzionale: rapporti di stage, diplomi, certificati, ecc. 1 clic. 1 candidatura. 1 nuovo inizio. Clicca su -- in questo annuncio e candidati per il tuo apprendistato 2027. (Solo online, per motivi di protezione dei dati non possiamo considerare le candidature via e-mail.)     Il tuo referente: Peter Dieterle KISTLER AG