Product Manager:in Microsoft Surface und Monitore

Ciò che ti aspetta

• Assumerai la responsabilità operativa per la gamma Microsoft Surface e LCD e la svilupperai continuamente lungo la nostra Category-Strategie
• Avrai sempre sotto controllo il fatturato, il margine di contribuzione e altri indicatori chiave rilevanti e gestirai il tuo portfolio in modo mirato verso gli obiettivi di budget definiti
• Conduci negoziazioni in stretta collaborazione con Microsoft e i nostri fornitori e assicuri condizioni vantaggiose
• Utilizzerai analisi di mercato e di tendenza per identificare precocemente nuovi potenziali, prodotti e fonti di approvvigionamento
• Gestirai il processo relativo alla gamma e alla gestione degli articoli, dall'apertura dell'articolo e la manutenzione dei dati anagrafici fino all'attuazione della strategia di pricing attraverso tutti i canali di vendita
• Insieme all'ufficio acquisti implementerai la strategia di approvvigionamento e monitorerai le scorte di magazzino, la copertura degli obiettivi e i processi di ordine automatizzati
• Elaborerai in modo affidabile i conteggi dei produttori, i bonus, gli accrediti e i reclami (claims) e assicurerai i reporting necessari
• Insieme al marketing e alle vendite svilupperai punti focali efficaci di commercializzazione e comunicazione per la tua gamma
• Come interfaccia centrale, collegherai Microsoft e altri fornitori con le vendite, il marketing, gli acquisti e la contabilità
• Assicurerai in modo affidabile il rispetto dei requisiti normativi e legali relativi alla tua gamma

Cosa porti con te

• 2-3 anni di esperienza professionale nel Product Management o in una funzione comparabile orientata al prodotto e al commerciale
• Buona conoscenza del mercato IT e entusiasmo per i prodotti, la tecnologia e i contesti commerciali
• Esperienza nell'utilizzo di indicatori come fatturato, margine di contribuzione, margine o pricing e idealmente nella gestione di una gamma o di un portfolio di prodotti
• Capacità negoziali e doti comunicative nello scambio con produttori, fornitori e stakeholder interni
• Un buon intuito per le tendenze di mercato e per le esigenze dei nostri clienti
• Metodo di lavoro indipendente ed efficiente unito a iniziativa personale e un alto senso di responsabilità
• Pensiero analitico e sistemico, nonché un approccio imprenditoriale
• Personalità orientata alle soluzioni che mantiene d'occhio le priorità anche in un ambiente dinamico
• Buone conoscenze di MS-Office e ottima padronanza del tedesco scritto e parlato
• Ottime conoscenze dell'inglese per la collaborazione con partner internazionali

Benefit

• Agevolazioni: Agevolazioni vantaggiose nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di ferie, con l'opzione aggiuntiva di acquisto di ferie e congedo non retribuito.
• Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione continua esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sovra-obbligatorie - 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai mezzi pubblici e veicoli aziendali (pool) per appuntamenti di lavoro.

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

"Insieme diamo forma al commercio di domani" Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, grazie a ogni singolo individuo, insieme nasce qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi; per noi è molto importante agire responsabilmente, promuoverci e stimularci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo quotidianamente.

Il nostro processo di assunzione

• Creerai il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candiderai direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro al massimo 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere.
• Mentre ci concedi la tua pazienza, ci prenderemo il tempo necessario personalmente per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi.
• Se i tuoi documenti sono convincenti, ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES - ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding.