Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per la cucina
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Burgdorf
- Azienda
- Fust | Swiss Household Services AG, Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf
- Prima pubblicazione
Da Fust la Svizzera acquista! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio!
Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso per la cucina
Compiti
Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso per la cucina
Ritiro e smaltimento ecologico dei dispositivi dismessi
Comportamento amichevole e professionale con la nostra clientela privata
Requisiti
Formazione professionale completata con successo come installatore elettrico EFZ o esperienza professionale in questo settore
Conoscenza della lingua tedesca a livello professionale (min. livello B2)
Autorizzazione NIV 15 un vantaggio
Patente di guida categoria B
Orientamento al cliente e al servizio
Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, rimborso spese forfettario, veicolo aziendale per uso privato
Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.\- per l'acquisto di un SBB GA
Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 sono pagati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
Salute: Update-Fitness: CHF 200.\- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi referenti presso Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist jpidad9ef6ajm jit0834jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri