Collaboratore/a delle Risorse Umane 40%

Collaboratore/a delle Risorse Umane 40% Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per anziani e impiega circa 4'000 dipendenti. Le offerte ambulatoriali e residenziali si integrano senza soluzione di continuità. Mentre i siti Senevita offrono alloggi assistiti indipendenti e cure complete, Senevita Casa è il principale fornitore svizzero di servizi Spitex privati. A gennaio 2026 verrà aperto Senevita Birsgarten a Reinach /BL. Offriamo in totale 88 posti letto per anziani (22 reparti protetti), 52 appartamenti per alloggi assistiti e un ristorante in una posizione idilliaca con ottime connessioni di trasporto pubblico. Cerchiamo a partire dal 1° dicembre 2025 una persona motivata e orientata al team come Responsabile delle Risorse Umane 80-100% Contribuisci attivamente a plasmare il nostro nuovo stabilimento e il tuo team. Contribuirai in modo significativo a introdurre processi per stabilire servizi e qualità di alto livello. Ti aspetta un nuovo e moderno ambiente di lavoro, nonché l'opportunità di plasmare in modo sostenibile il tuo team e la casa per i nostri residenti. Collaboratore/a delle Risorse Umane 40% I tuoi compiti Gestione dei processi delle Risorse Umane (reclutamento, supporto al personale, assistenza ai dipendenti, amministrazione salari, manutenzione dei dati, ecc.) Collaborazione attiva con le Risorse Umane della sede centrale Supporto e consulenza ai capi reparto e ai capi dipartimento Controllo del piano di assunzioni Gestione del sistema di registrazione delle ore lavorate, chiusure mensili e annuali (PEP) Iscrizioni e cancellazioni presso uffici e partner assicurativi Responsabilità per la gestione delle assenze Fornitura di valutazioni, indicatori chiave e statistiche Ci aspettiamo Formazione di base come EFZ con formazione continua nel settore del personale (specialista in Risorse Umane con certificazione federale, assistente del personale, ecc.) Esperienza lavorativa pluriennale in una funzione comparabile (vantaggiosa nel settore sanitario) Metodo di lavoro strutturato e preciso Capacità di pensare in modo olistico e connesso Ottima familiarità con le applicazioni Office (ideale anche in PEP, Rexx) Alta competenza sociale e disponibilità al servizio Espressione eccellente in tedesco (orale e scritta) Doti organizzative spiccate Cosa ti offriamo Apertura in una casa moderna e in un ambiente di lavoro con collegamento ai trasporti pubblici Strumenti di lavoro completi (concetti, linee guida dei processi, ecc.) Infrastruttura moderna e nuova (edificio, IT, ecc.) Un campo di attività vario e responsabile Una cultura di leadership apprezzata e formazione interna Offerta di formazione completa Vantaggi attraenti / sconti per i partner / benefit (ristorazione, biglietto di lavoro / abbonamento, assicurazioni aggiuntive, ecc.) Buoni servizi sociali e almeno 5 settimane di ferie (a partire da 50 anni 6 settimane di ferie, a partire da 60 anni 7 settimane di ferie) Sfrutta l'opportunità di creare qualcosa di nuovo con noi! Siamo felici di conoscerti! Insieme plasmeremo il futuro e offriremo servizi di alta qualità ai nostri residenti e dipendenti. Invia la tua candidatura online. Per eventuali domande, rivolgiti per email a: Scrivi un'e-mail (<>) jpidf0d16fcjm jit0626jm jiy26jm