ASSC al 50-80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Moudon
- Azienda
- ABSMAD, Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon
- Prima pubblicazione
State cercando un'attività che privilegi un buon equilibrio vita privata – vita professionale? Allora non aspettate oltre e unitevi a noi!
Cerchiamo per il CMS di Moudon,
ASSC al 50-80%
Missione:
Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti.
Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia.
Profilo:
Avere un CFC di ASSC.
Avere, se possibile, un'esperienza nell'assistenza domiciliare.
Essere disponibili a lavorare di giorno, di sera e nei fine settimana.
Essere capaci di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
Essere titolari di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
Offriamo:
Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un'équipe interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale.
L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
Premi di cooptazione e premi di anzianità.
Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta).
Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
Un congedo maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese.
Un congedo paternità di 15 giorni.
Una cassa pensioni attrattiva.
Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni del CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.
Informazioni:
informazioni presso uno dei tre responsabili di équipe al
Entrata in funzione: subito o da concordare. jpidb0f502ejm jpit0832jm jpiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa