HR Business Partner 100 % (w/m/d)

MANPOWER AG è specializzata in posizioni temporanee e fisse e offre servizi completi di gestione del personale. Con sedi in tutta la Svizzera, supportiamo i nostri clienti per realizzare con successo i loro ordini e progetti. Per il nostro cliente nella regione di Luzern cerchiamo una personalità solare, motivata e affidabile come

HR Business Partner 100 % (w/m/d)

Contribuisci attivamente a dare forma al futuro di un'organizzazione internazionale. Sei una personalità HR esperta e non vuoi solo consigliare, ma vuoi davvero fare la differenza? Cerchi una posizione con influenza strategica, vicinanza operativa al business e un ambiente internazionale?

I tuoi compiti principali

• Consulenza affidabile e supporto ai dirigenti in tutte le questioni di diritto del lavoro, del personale e strategiche
• Accompagnamento dei processi di cambiamento e di sviluppo organizzativo
• Sviluppo e implementazione di concetti sostenibili nei settori Talent Management, Performance Management e fidelizzazione dei dipendenti
• Gestione e collaborazione in entusiasmanti progetti HR, nonché partecipazione attiva alla progettazione di processi e strumenti HR moderni
• Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle, dal reclutamento all'uscita
• Collaborazione con sedi internazionali e supporto in iniziative HR a livello di gruppo

Cosa porti con te

• Laurea conclusa con specializzazione in Risorse Umane, Economia Aziendale o Diritto Economico o una formazione continua HR equivalente
• Diversi anni di esperienza come HR Business Partner in un ambiente internazionale
• Esperienza in un'azienda manifatturiera o industriale è un vantaggio
• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero
• Elevata competenza consulenziale e un approccio convincente e sicuro
• Ottima padronanza del tedesco e ottime conoscenze dell'inglese
• Metodo di lavoro strutturato, pragmatico e orientato alle soluzioni
• Pensiero imprenditoriale, iniziativa personale e piacere di collaborare con diversi portatori di interesse

Cosa puoi aspettarti

• Una funzione chiave responsabile con alta visibilità nell'azienda
• Influenza diretta sullo sviluppo di dipendenti, dirigenti e dell'organizzazione
• Compiti impegnativi e vari in un ambiente internazionale
• Brevi percorsi decisionali e spazio per la responsabilità personale

In caso di domande, Karin Weimann ti fornirà volentieri informazioni
al numero tel. 058 307 23 21