Collaboratore:trice amministrazione HR

Collaboratore:trice amministrazione HR (50%) La Stiftung SAG è un'organizzazione non profit attiva in tutta la Svizzera. Con le nostre offerte di formazione e integrazione lavorativa, sosteniamo le persone in cerca di impiego nello sviluppo di nuove prospettive professionali. Ami quando i processi scorrono in modo pulito, le persone ricevono un supporto competente e tutto funziona correttamente dietro le quinte? Allora potresti essere esattamente il rinforzo che manca al nostro team HR. Affinché i nostri circa 270 collaboratori possano contare su un HR professionale, affidabile e orientato al futuro, cerchiamo a partire da settembre 2026 o su accordo presso la sede di Schwerzenbach ZH una personalità impegnata come: Collaboratore:trice amministrazione HR (50%) I tuoi compiti e il tuo ruolo presso di noi Sarai un perno centrale del nostro HR e accompagnerai l'intero Employee Lifecycle. Insieme alla direzione HR, assicurerai che i nostri processi amministrativi HR siano implementati in modo affidabile, efficiente e con alta qualità. Lavorerai in un piccolo e moderno team HR con brevi percorsi decisionali e otterrai una panoramica di tutti i settori della gestione del personale: dal recruiting e payroll alla digitalizzazione fino allo sviluppo dei processi. Il tuo ambito di attività versatile include, tra gli altri: Gestione e cura dei nostri dossier del personale digitali e dei dati anagrafici HR Gestione amministrativa di assunzioni e cessazioni Creazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali nonché certificati intermedi e di lavoro Preparazione dei cicli salariali mensili e supporto al payroll Elaborazione di notifiche relative a assicurazioni sociali, imposta alla fonte, BVG, UVG e KTG Controllo della rilevazione delle ore e gestione amministrativa delle ferie, degli straordinari e delle assenze Supporto nel recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla coordinazione del processo di candidatura Primo punto di contatto per i collaboratori per questioni amministrative HR Collaborazione a progetti HR, reportistica e allo sviluppo continuo dei nostri processi HR Supporto nell'Employer Branding e nella comunicazione HR Cosa porti con te Formazione commerciale di base Formazione continua completata come assistente del personale o qualifica HR comparabile Almeno due anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali Padronanza di Microsoft 365 Esperienza con Abacus è un vantaggio Interesse per la digitalizzazione e l'IA nell'HR Ottima conoscenza del tedesco, la conoscenza dell'italiano è un ulteriore vantaggio Metodo di lavoro autonomo, esatto e responsabile con elevati standard qualitativi Comunicazione professionale orientata al servizio, nonché piacere per i processi HR strutturati, la collaborazione e il miglioramento continuo Cosa ti offriamo Una funzione HR varia con molta responsabilità personale Un HR moderno e orientato al digitale con brevi percorsi decisionali Compiti stimolanti lungo tutto l'Employee Lifecycle Possibilità di contribuire attivamente alla progettazione e allo sviluppo dei processi Orari di lavoro flessibili e possibilità di home office previo accordo Settimana di 40 ore, 5 settimane di ferie, 13esima mensilità e prestazioni sociali attraenti Possibilità individuali di formazione e sviluppo Un team motivato con tanto umorismo, supporto reciproco e una cultura della fiducia Un'attività dotata di senso in un'organizzazione che apre nuove prospettive professionali alle persone Ti senti interpellato:? Allora inviaci la tua candidatura molto semplicemente online. Non vediamo l'ora di conoscerti presto. ⠀ ⠀ Stiftung SAG || Leiter HR Sonnenbergstrasse 74, 8603 Schwerzenbach || jpid4704e3ajm jit0729jm jiy26jm