Responsabile di processo costruzione di impianti (modulo ABACUS AbaBau) 80 % - 100 %

• 25 settembre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• St. Gallen

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Il gruppo Hälg è un fornitore di servizi leader nel settore della tecnica del building e della gestione degli impianti. In quanto azienda familiare svizzera, siamo presenti in circa 30 sedi in Svizzera. Per Hälg & Co. AG, un'azienda del gruppo Hälg, cerchiamo a Saint-Gall un/una responsabile di processo costruzione di impianti (modulo ABACUS AbaBau) 80 % - 100 %.

La vostra sfida ##

• Partecipazione attiva all'interno del team Abacus (visione oltre il quadro - lungo tutto il processo)
• Raccolta, analisi e definizione dei processi nella costruzione di impianti
• Implementazione tenendo conto delle soluzioni standard di Abacus
• Collaborazione stretta con il nostro consulente Abacus
• Coordinamento/interfaccia tra il consulente Abacus e il gruppo di esperti (utenti)
• Comunicazione attiva delle pietre miliari del processo
• Redazione di documentazioni di processo e supporti per la formazione, nonché realizzazione di formazioni per gli utenti chiave e finali
• Formazione degli utenti nel campo AbaBau
• Presa dei dati di progetto e creazione di nuovi progetti in Abacus
• Responsabile AbaBau durante l'introduzione e il deployment nelle nostre filiali
• Supporto di primo e secondo livello per le domande d'uso durante la fase di deployment
• Sostituzione del responsabile del modulo SVM (strumento di servizio)

Il vostro profilo ##

• Buona conoscenza del settore e dei processi nel campo della costruzione, idealmente nel settore CVC
• Buona conoscenza nel calcolo e nella gestione di progetto nel settore della costruzione, idealmente nel settore CVC
• Forte affinità informatica, con la volontà di formarsi su Abacus
• Volontà di sostenere o formare gli utenti delle filiali anche sul posto (in tutta la Svizzera)
• Comprendere e risolvere le esigenze/problemi degli utenti legati ai processi
• Lavoro autonomo, strutturato e orientato alle soluzioni
• Buone maniere e piacere nel contatto con persone di diverse funzioni
• Capacità di comunicare oralmente e per iscritto in francese
• Spirito di squadra, resistenza allo stress e lavoro preciso
• Grande competenza metodologica e sociale
• Ascolto attivo e buona capacità di comunicazione

La nostra offerta ##

• Una cultura della comunicazione aperta così come numerose possibilità di partecipazione attiva e di assunzione di responsabilità
• Un'attività varia e responsabile con una grande libertà di creazione e percorsi decisionali brevi
• In un dialogo di sviluppo comune, facciamo progredire reciprocamente
• Con più di 1'250 collaboratori in tutta la Svizzera, siamo abbastanza grandi per realizzare progetti appassionanti e, allo stesso tempo, abbastanza piccoli per mantenere un contatto personale

Contenuto esterno consigliato editorialmente ##

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