Senior Program Manager (100%)

L'area ETH si trova di fronte a un significativo sviluppo organizzativo. Nel quadro di «FIT for the Future» i servizi amministrativi di Empa, Eawag, WSL e PSI (4 istituti di ricerca) vengono strategicamente orientati verso il futuro. L'obiettivo è creare organizzazioni di servizi trasversali, integrate e orientate digitalmente. Per la direzione del Program Office e come funzione chiave centrale per la direzione del programma, cerchiamo per un mandato a tempo determinato di 2 o 3 anni una personalità esperta con capacità dimostrabile di portare a termine con successo trasformazioni complesse nel contesto di eccellenza scientifica e modelli operativi professionali e scalabili. Il tuo ruolo ### • Guidi la trasformazione nel punto di incontro tra strategia e attuazione in modo significativo e assicuri che questa ambiziosa riforma strutturale venga attuata in modo efficace • Progetti e attui, insieme agli istituti di ricerca, i Target Operating Models e le architetture di integrazione per Finance, HR e IT • Traduci le decisioni strategiche in programmi attuabili con strutture decisionali e di governance realistici • Progetti l'attuazione della trasformazione e assicuri un change e stakeholder management oculato ed efficace • Sei un partner di sparring per la direzione del programma e promuovi temi anche laddove gli interessi divergono e le decisioni sono politicamente sensibili Il tuo profilo ### • Laurea magistrale in economia aziendale, informatica economica o disciplina affine • Esperienza pluriennale nella progettazione e attuazione di trasformazioni in organizzazioni complesse (contesto pubblico, scienza o grandi organizzazioni di vantaggio) • Successi dimostrabili in progetti di integrazione tra organizzazioni come ad esempio la creazione di Shared Services, progetti di armonizzazione o sviluppo di nuovi modelli operativi • Capacità di sviluppare soluzioni sostenibili e attuabili in contesti politicamente caratterizzati e intensivi per gli stakeholder • Capacità di passare sicuramente tra concetto strategico, questioni di governance e attuazione operativa • Esperienza di leadership in ambienti impegnativi con personale altamente qualificato • Alta sovranità personale, forza decisionale e capacità di attuazione • Ottime conoscenze di tedesco e inglese La nostra offerta ### Ti aspetta un compito chiave eccezionale con alta visibilità, grande possibilità di progettazione e influenza diretta sulla riorganizzazione strategica delle organizzazioni di servizio dei quattro istituti di ricerca dell'area ETH. Le persone interessate sono invitate a inviare la loro documentazione di candidatura completa per e-mail ad Alexander Lenzlinger, Partner, Amrop Executive Search AG, che è anche a disposizione per eventuali domande: alexander.lenzlinger@amrop.ch, telefono +41 44 919 86 86. Valérie Kuhn, Head of HR Domande? ### Valérie Kuhn Head of HR +41 58 765 6068