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Strategic Sourcing Manager - Electronics

VAT Group AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Sennwald
Azienda
VAT Group AG, Rütistrasse 4, 9469 Haag (Rheintal)
Lingue
Inglese (fluente), Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Strategic Sourcing Manager

Scopo del ruolo

  • Sviluppare ed eseguire strategie di sourcing globale per le categorie di materiali diretti assegnate (electronics)
  • Agire come business partner per i principali stakeholder nel Business (Business Units, Engineering, ecc.) e nelle Operations (Product Line Supply Chain, Supplier Quality, Production, Materials Management, ecc.)
  • Sostenere il Global Strategic Sourcing Operating Model e fornire capacità e disponibilità di fornitura al miglior costo per supportare i futuri bisogni di business e proteggere il valore del brand
  • Applicare processi di sourcing allineati, valutazioni sostenibili dei fornitori e approcci di sviluppo per stabilire e gestire attivamente una base di fornitura performante e conforme alle normative
  • Contribuire al miglioramento delle prestazioni della base di fornitura in termini di Qualità, Consegna e Costo (QCD)
  • Realizzare un valore misurabile >3% in riduzioni dei costi ricorrenti ed efficaci per il P&L all'anno su tutta la spesa globale di terze parti nelle categorie assegnate, attraverso una gestione della base di fornitura leva e benchmarked
  • Far crescere e sviluppare ulteriormente una base di fornitura Best Cost Country (BCC) qualificata e performante in linea con gli obiettivi aziendali e operativi, preferibilmente nell'Europa orientale, gestendo al contempo un'allocazione sostenibile della spesa

Responsabilità:

  • Gestione delle proprie categorie di materiali (capacità, gestione della conoscenza, prestazioni)
  • Responsabile del contributo alla prestazione globale di Direct Material & Supply Base (QCD)
  • Rappresentare le proprie categorie di materiali diretti all'interno dell'organizzazione VAT
  • Responsabile del raggiungimento degli obiettivi specifici della categoria relativi all'ottimizzazione dei costi, all'ottimizzazione della base di fornitura, all'impronta geografica del sourcing e al Best Cost Country Sourcing
  • Fornire indicazioni lungimiranti su tendenze, minacce e opportunità all'interno delle categorie assegnate (ad es. materie prime)
  • Contribuire attivamente all'allineamento bottom-up del Direct Materials Category Team con gli obiettivi aziendali definiti
  • Agire come interfaccia per le Business Units e l'Engineering per le attività di Strategic Sourcing lungo il processo PDP (IP07)
  • Agire come agente del cambiamento verso gli stakeholder chiave
  • Sviluppare strategie di sourcing di categoria utilizzando metodi e strumenti definiti
  • Gestire le relazioni con i fornitori nell'ambito della base di fornitura globale all'interno dello scopo della categoria assegnata, in allineamento con i team di categoria in Switzerland, Malaysia e Romania
  • Garantire l'applicazione coerente di tutte le leve di sourcing
  • Contribuire ai KPI chiave del sourcing
  • Assemblare e guidare attivamente i board di sourcing specifici per categoria e cross-funzionali
  • Monitorare attivamente e condurre valutazioni dei rischi della base di fornitura nelle categorie assegnate
  • Partecipare e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sourcing dei materiali diretti

Qualifiche:

  • 3-4 anni di esperienza approfondita nel sourcing strategico e operativo con solida conoscenza del global category management
  • Esperienza dimostrata con tecniche e processi di produzione specifici della categoria
  • Conoscenza dei mercati di sourcing della categoria
  • Competenza nei software Office e nelle applicazioni IT, in particolare Excel, Word e PowerPoint
  • Esperienza di sourcing nell'Europa orientale e in Asia, inclusi il sourcing in Best Cost Country e le attività di rilocalizzazione della spesa
  • Esperienza di lavoro all'interno di un'organizzazione globale e complessa
  • Esperienza nella costruzione di macchine, tecnologia del vuoto e semiconduttori
  • Esperienza nella gestione di team cross-funzionali e di categoria (almeno leadership funzionale)
  • Forti capacità comunicative interpersonali, sensibili ed empatiche con fornitori, colleghi e stakeholder interni
  • Forti capacità analitiche e di processo decisionale basato sul rischio con un focus sui fatti chiave
  • Capacità di ottenere risultati attraverso gli altri, gestire più priorità, stabilire priorità in modo efficace e gestire la pressione
  • Buone capacità comunicative in tedesco e inglese; lingue aggiuntive sono un plus

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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