Brand Segment Lead al 100% - CDD

Sii una forza del bene e cresci attraverso esperienze che ti spingano oltre. In questa opportunità presso Nestlé Suisse, la tua missione è costruire e guidare la strategia del marchio e del portafoglio MAGGI per ringiovanire il brand e raddoppiarne le dimensioni nel mercato svizzero. Farai la differenza collaborando strettamente con i team di marketing, vendite, customer development, supply chain, finance, corporate communications, eCommerce, regional brand teams e partner delle agenzie. Questa è la tua opportunità per assumere la responsabilità, far crescere la tua competenza e fare la differenza su larga scala. Come avrai un impatto come Brand Business Lead : • Guidare la strategia del marchio e del portafoglio MAGGI per accelerare la crescita, rafforzare il brand equity ed espandere l'impatto in tutto il mercato svizzero. • Identificare le opportunità di consumo più attraenti e trasformare gli insight in esperienze di marca che costruiscano rilevanza e fedeltà a lungo termine. • Guidare audaci iniziative di innovazione e rinnovamento che rispondano alle tendenze dei consumatori e creino esperienze di prodotto più sane e convincenti. • Costruire piani di comunicazione e di marca integrati che elevino la visibilità, affinino il posizionamento e rafforzino la coerenza in ogni punto di contatto. • Gestire le prestazioni del marchio con una forte mentalità commerciale, dando priorità agli investimenti per massimizzare il valore, la redditività e l'efficacia dei canali. • Agire come Line Manager e membro del team Swiss Food Leadership, guidando e sviluppando direttamente un team di 3 persone e guidando la strategia complessiva Food Switzerland con velocità, chiarezza e responsabilità condivisa dei risultati aziendali. Cosa ti renderà di successo : • Portare una forte competenza nella strategia di marca e una chiara comprensione di come far crescere le prestazioni del marchio, il brand equity e il valore del portafoglio. • Applicare gli insight dei consumatori e del mercato per dare forma a strategie efficaci di innovazione, rinnovamento e attivazione. • Utilizzare l'acume commerciale e finanziario per gestire le prestazioni del marchio, ottimizzare gli investimenti e tradurre le priorità in risultati. • Collaborare efficacemente tra le funzioni e con i partner esterni, guidando, sviluppando e motivando un team ad alte prestazioni. • Comunicare con competenza lavorativa in inglese e tedesco o inglese e francese. • Dimostrare coraggio, collaborazione, velocità e apprendimento continuo. Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione : Ci impegniamo a garantire un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti. Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team di selezione e una discussione finale e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo la posizione una volta identificata una lista solida di candidati rilevanti, quindi ti incoraggiamo a candidarti presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza. Resta vigile: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali dell'azienda e non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in alcuna fase del processo di assunzione. Pronto a essere una forza del bene? Per candidarsi : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=403957&company=nestleHRprdBX&st=1DC4D11671C44DEEE6D20C0D817BA611BEF2D02F