R&D Engineer / Project Manager Gas-Insulated Switchgears (m/f/d)

Job Description Summary #

Dirige le iniziative volte a migliorare l'efficienza della funzione di ingegneria e le interfacce con altre funzioni al fine di garantire una coordinazione efficace di misure, cruscotti, processi funzionali e una coordinazione delle iniziative interfunzionali. Influenza la qualità del proprio lavoro e del lavoro dei colleghi del proprio team. Esegue i compiti operativi/tecnici standard generalmente soggetti a istruzioni e routine professionali. Viene concessa una certa latitudine per riorganizzare l'ordine dei compiti in base all'evoluzione delle situazioni professionali.

Job Description #

Roli e responsabilità

• Responsabile dello sviluppo e della gestione dei progetti di ingegneria/tecnologia. Funge da interfaccia con i clienti interni/esterni per garantire che l'assegnazione delle risorse dell'azienda sia efficace. Responsabile della consegna dell'ambito dei lavori rispetto alla stima iniziale dei costi. Gestisce la pianificazione, il budget e l'integrazione dei progetti NPI e/o di requisizione, in particolare influenzando i progetti affinché rispettino i CTQ dei clienti e raggiungano le tappe fondamentali. Il progetto è spesso una componente di un programma.
• Ampliare la conoscenza della propria disciplina tecnica per eseguire la politica/strategia. Può includere ruoli di supporto in aree di conoscenze tecniche specializzate. Proseguire l'acquisizione di conoscenze e competenze di alto livello.
• Comprensione di base dei principali fattori operativi; utilizza questa comprensione per svolgere il proprio lavoro. Buona comprensione di come il lavoro del proprio team si integri con gli altri team e contribuisca al proprio ambito.
• Può disporre di una certa autonomia per prendere decisioni in un quadro definito. Risolve problemi in situazioni che richiedono una buona conoscenza tecnica e un buon discernimento, secondo le procedure stabilite. Consulta i membri più esperti del team per problemi esterni alle istruzioni e/o ai parametri definiti.
• Un ruolo di questo livello richiede buone relazioni interpersonali e può essere necessario per dirigere un team junior. Per i ruoli in relazione con il cliente, sviluppa relazioni solide con il cliente e funge da interfaccia tra il cliente e GE Vernova. Spiega le informazioni tecniche ai colleghi.

Qualifiche di base

• - Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti - Questo ruolo richiede un'esperienza di base della funzione e della stazione di lavoro audio digitale. Conoscenze di livello equivalente a una laurea presso un'università accreditata (o un bachillerato con esperienza in un campo pertinente). - Per i ruoli negli Stati Uniti - Laurea di un'università accreditata (o diploma di scuola superiore e/o diploma di studi generali con almeno 2 anni di esperienza nella funzione).

Caratteristiche desiderate

• Solide capacità di comunicazione orale e scritta. Solide capacità relazionali e di leadership. Capacità di lavorare in modo autonomo. Solide capacità di risoluzione dei problemi.Nota: Per conformarsi ai requisiti legali statunitensi in materia di immigrazione e altri, è necessario specificare il numero minimo di anni di esperienza richiesti per ogni posizione basata negli Stati Uniti. Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti, per garantire la conformità con la legislazione applicabile, i legali devono menzionare il livello di esperienza richiesto e non UN numero minimo di anni.Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di fornire una guida dettagliata del ruolo. Tuttavia, non è previsto modificare o restringere e/o ampliare in alcun modo i compiti richiesti di ogni dipendente, così come definiti nel rispettivo contratto di lavoro e/o concordati di comune accordo tra un dipendente e il proprio responsabile.

Additional Information #

Relocation Assistance Provided: No