Specialist HR Systems - SAP SF HCM (a) 80-100%

Luogo di lavoro: Hirslanden Corporate Office | Home-Office Inizio: da concordare Tipo di impiego: Indeterminato Numero di riferimento: 70416 Hirslanden rappresenta una fornitura sanitaria di prima classe, responsabile e individuale, che pone l'essere umano al centro. Dalla nascita alla vecchiaia, nonché dalla prevenzione alla guarigione -- in ogni momento, fisicamente e digitalmente -- il Gruppo Hirslanden, insieme a partner di cooperazione privati e pubblici, si concentra sullo sviluppo continuo del <<Continuum of Care>>. Il nostro focus non è solo sul benessere dei nostri pazienti, ma anche su quello dei nostri collaboratori. In quanto azienda svizzera tradizionale con un collegamento internazionale alla Mediclinic Group e alle sue divisioni, beneficiamo di uno scambio mondiale e di un costante sviluppo. I TUOI COMPITI • Responsabilità per l'assistenza funzionale e lo sviluppo di SAP SuccessFactors Employee Central (EC) • Configurazione e manutenzione di impostazioni di sistema rilevanti per le HR come workflow, business rules e strutture organizzative • Analisi, elaborazione e risoluzione sostenibile di incidenti complessi nel supporto di 2nd e 3rd livello • Supporto durante i cambi di release, i test (UAT/regression test) e nel garantire un panorama di sistemi stabile • Stretta collaborazione con HR, Payroll, SSC e IT per l'attuazione e l'ottimizzazione dei processi HR • Collaborazione in progetti di trasformazione, standardizzazione e digitalizzazione HR all'interno del Gruppo Hirslanden • Garanzia della qualità dei dati, della documentazione e del rispetto dei definiti standard di governance e di sistema <br /> IL TUO PROFILO • Esperienza pluriennale nel settore HRIS, idealmente con SAP SuccessFactors Employee Central • Conoscenze approfondite di amministrazione HR, processi HR e gestione del ciclo di vita del dipendente (Employee Lifecycle Management) • Esperienza nella configurazione funzionale di SAP SuccessFactors EC • Metodo di lavoro analitico e strutturato con un alto orientamento alla soluzione e al servizio • Esperienza in progetti di trasformazione, implementazione o digitalizzazione è un vantaggio • Piacere nella collaborazione interdisciplinare con HR, Payroll e IT • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato, la conoscenza del francese è un vantaggio <br /> Sei pronto a partire in un ambiente innovativo? Con noi puoi sviluppare appieno i tuoi punti di forza, il tuo know-how e le tue competenze. Il tuo primo giorno di lavoro ti accoglieremo cordialmente e faremo in modo che tu ti senta a tuo agio con noi fin dall'inizio. Già nella prima settimana potrai beneficiare di molti vantaggi: • Menù vari nei nostri ristoranti aziendali a un prezzo vantaggioso • Fitness 24/7: Accesso gratuito alla nostra palestra (incluse le lezioni a mezzogiorno) • Consulenza gratuita per i dipendenti: Per il tuo benessere -- sia per questioni professionali, sfide private o semplicemente per acquisire nuove prospettive • Più di 5 settimane di vacanza nell'ambito del nostro programma Freizeit Plus -- per il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata E molti altri interessanti benefit li trovi qui (https://www.hirslanden.ch/de/corporate/jobs-und-karriere/ihre-bewerbung/bewerberinformationen/bewerberinformationen-corporate-office.html)! Per informazioni aggiuntive, Ivana Neff (Head HR Service Delivery) è a tua disposizione all'indirizzo ivana.neff@hirslanden.ch. Celina Timmer attende con piacere la tua candidatura completa online. Si prega di notare che non possiamo considerare né dossier cartacei (non vengono restituiti) né candidature via e-mail. Si prega pertanto di candidarsi esclusivamente online tramite questo strumento. <br /> Il Gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera. Il gruppo comprende 16 cliniche in 9 cantoni. Gestisce inoltre 5 centri chirurgici ambulatoriali, 18 istituti di radiologia e 6 di radioterapia. Il gruppo conta 11 025 collaboratori.