Assistant*in Floor Manager 100% (m/w/d)

Affoltern am Albis *|* Tempo pieno 100% *|* a tempo determinato *|* 01.09.2026 *|* Assistant\*in Floor Manager 100% (m/w/d) # Ogni visita è qualcosa di speciale - ed è esattamente su questo che orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nel settore Non Food, cerchiamo a partire dal 01.09.2026, presso la sede di Affoltern am Albis, un\*una Assistant Floor Manager\*in (m/w/d) motivato\*a e impegnato\*a, 100%. ## La tua responsabilità • Assicuri l'attuazione delle attività operative nell'ambito delle vendite nella tua area di responsabilità. • Sei responsabile dell'attuazione attiva e dell'ampliamento delle attività omnichannel sulla superficie di vendita (Instore Ordering) e dell'acquisizione attiva di nuovi clienti (programma fedeltà). • Fornisci supporto nel monitoraggio delle prestazioni di fatturato/margine ottenute e delle misure derivate/iniziative. • Assicuri un'organizzazione orientata al cliente. • Sei incaricato di garantire la disponibilità delle merci e la gestione del magazzino. • Fornisci supporto nell'attuazione e nel rispetto delle responsabilità legali, dei regolamenti e delle linee guida interne. Il tuo profilo • Possiedi una formazione di base completata nel commercio al dettaglio e l'esperienza professionale. • Hai esperienza nel commercio al dettaglio, preferibilmente nei settori profumeria, gioielleria o moda. • Hai già potuto acquisire esperienza nella gestione del personale. • Ti piace creare cose nuove e trovi una soluzione adeguata per ogni problema. • Sei una personalità aperta e comunicativa. • Sei innovativo/a e cerchi nuove sfide. • Provi piacere nei compiti strategici e nelle analisi. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile • Sabbatical di 1-6 mesi possibile dal completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul saldo dei risparmi Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori/e ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato/a? Allora aspettiamo la tua candidatura online completa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo non possono essere elaborate candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Matthieu Tschaenn