Direzione operativa falegnameria 100 % e membro della direzione (a)

Introduzione

Per la prossima fase di sviluppo cerchiamo una personalità di comando che unisca l'eccellenza operativa alla forza di leadership e implementi efficacemente i cambiamenti.

Compiti

• Responsabilità globale per la falegnameria (team, organizzazione, qualità, scadenze, redditività)
• Guida, coaching e sviluppo dei collaboratori e degli apprendisti
• Gestione delle interfacce AVOR, produzione, montaggio nonché prioritizzazione costante
• Cura dei clienti, acquisizione, offerte e gestione dei progetti
• Lavoro con ERP e indicatori chiave per la gestione operativa

Profilo

• Formazione di base come falegname EFZ
• Formazione professionale superiore (percorso di perfezionamento HF/FH e almeno 5 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 anni in un ruolo di leadership)
• Sicuro nel calcolo, nella gestione di scadenze e qualità, nel lavoro con gli indicatori chiave e con software ERP/di settore (Abacus e Triviso)
• Elevata competenza sociale, empatia, comunicazione chiara e presenza di comando

Vantaggi

• Un compito di leadership significativo con margini di manovra
• Un ambiente in cui l'impatto conta per il team, gli apprendisti e i clienti
• Condizioni di impiego e opportunità di sviluppo moderne

Informazioni di contatto

Se hai ulteriori domande su questa offerta di lavoro (riferimento: JN -062026-1100333), contatta Sabrina Sorgente al numero +41582333406.

Su di noi

Adecco è il leader di mercato per le soluzioni di personale in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno i nostri team nei nostri circa 50 siti in tutta la Svizzera garantiscono il miglior abbinamento tra candidati e clienti in diversi settori professionali e rami di attività.

Adecco Svizzera è un'azienda del Gruppo Adecco, l'azienda leader mondiale per Talent Advisory e Solutions. Crediamo nel rendere chiunque pronto per il futuro e occupiamo quotidianamente oltre 3,5 milioni di persone. Reclutiamo, sviluppiamo e formiamo talenti in 60 paesi, permettendo alle organizzazioni di co-determinare il futuro del lavoro.