Facilitatore/Coach di Gruppo di Parità (m/f/d) | Guida per CEO e Leader Senior I Zurigo, Svizzera | Freelance | Part-Time

Vuoi guidare i dirigenti di alto livello nella navigazione delle loro sfide più difficili e facilitare discussioni efficaci? → Come Facilitatore/Coach di SAWOO, creerai spazi in cui CEO, Direttori Generali e Partner possono connettersi, collaborare e acquisire nuove prospettive. Guida sessioni di coaching in presenza e organizza incontri in location di prestigio in tutta Europa, favorendo la trasformazione e discussioni efficaci. Se hai guidato team, costruito aziende o stabilito una carriera nella formazione di leader o nella facilitazione - o sei stato parte di reti come EO, YPO, TAB Board o Vistage - questa è la tua opportunità di unirti a un'azienda con una missione e aiutare i leader a plasmare il loro prossimo capitolo. Data di inizio Siamo pronti quando tu lo sei! Ideale se potresti iniziare entro le prossime settimane e partecipare a un incontro a Monaco, Londra o Colonia. Compensazione Pagamento competitivo di €1.800/giorno, oltre alla copertura delle spese di viaggio e alla flessibilità di integrare questo ruolo nei tuoi impegni esistenti. A proposito di SAWOO SAWOO è un'azienda in rapida crescita, con sede a Monaco, con un team di 15 persone in sei paesi. Ci specializziamo nella costruzione e gestione di comunità per i responsabili delle decisioni nelle aziende di medie e grandi dimensioni, favorendo la crescita attraverso l'apprendimento collaborativo e la rete di contatti. Collegiamo CEO, Direttori Generali e Partner attraverso gruppi di coaching di parità esclusivi e incontri in presenza curati, progettati per aiutare gli esecutivi a navigare le sfide, crescere professionalmente e riscoprire il loro scopo. Il nostro portafoglio include sette comunità personalizzate per esecutivi di aziende rinomate come BCG, EY, Bosch, Porsche, BMW, Amazon, Siemens e molte altre. Entro il 2034, abbiamo l'obiettivo di accogliere due milioni di membri attivi nelle nostre comunità. Per raggiungere questo obiettivo, organizziamo incontri mensili e sessioni di coaching di parità trimestrali in 15+ città, tra cui Lille, Lione, Parigi, Bruxelles, Berlino, Denver, Amburgo, Francoforte, Monaco, Colonia e Zurigo. Nel 2026, ospiteremo anche tre grandi conferenze di comunità. Oltre agli eventi, coinvolgiamo i membri attraverso piattaforme digitali come LinkedIn, WhatsApp e siti web, dove pubblichiamo post, newsletter e contenuti del blog per mantenere le connessioni vitali. Guarda un'anteprima degli eventi che realizziamo in una delle nostre sette comunità - la Comunità dei Leader nel Consulting: Controlla il nostro sito web per maggiori dettagli. Utilizza un motore di ricerca → SAWOO GmbH. Impressioni dagli eventi mensili che realizziamo per altre comunità: Iniziativa di Acquisto | Londra e Colonia Leader di Assicurazione contro il Cyber | Londra SUSTAINX | Monaco e Amburgo Controlla il nostro sito web per maggiori dettagli. Utilizza un motore di ricerca → SAWOO GmbH. Come Facilitatore/Coach di SAWOO, guiderai gruppi e creerai esperienze efficaci per i dirigenti di alto livello attraverso: Facilitazione di Gruppi di Coaching di Parità: Facilita sessioni di coaching di parità in presenza ogni 6 settimane (4 ore) o trimestralmente (giornata intera). Guida discussioni significative all'interno di gruppi di 6-10 partecipanti, assicurando la collaborazione e i risultati azionabili. Crea uno spazio sicuro in cui i partecipanti condividono apertamente le loro sfide e scambiano esperienze, offrendo reciproche informazioni e sostegno per navigare situazioni simili. Costruzione della Comunità e Vendite: Guida incontri mensili in location di prestigio all'interno della tua città (12 all'anno, ognuno di circa 4 ore in serata). Questi incontri sono non retribuiti, ma servono come opportunità per te di costruire i tuoi gruppi. Noi eseguiamo l'incontro con e per te. Trarre vantaggio dal processo di vendita provato di SAWOO, dalle strutture e dal supporto per garantire il successo. Ospita Incontri Locali: Guida incontri mensili in location di prestigio all'interno della tua città. Ti aiutiamo a vincere partecipanti ed eseguire l'incontro con e per te. Collabora con co-ospiti (se applicabile) per moderare sessioni di coaching di parità teaser, dando ai potenziali membri un'anteprima dell'esperienza del forum. Utilizza gli incontri per creare connessioni significative e identificare lead per i tuoi futuri gruppi di coaching di parità. Guida il Successo dei Membri: Cura discussioni che affrontano sfide del mondo reale, ispirano l'innovazione e guidano la crescita strategica. Supporta i partecipanti nel raggiungere sia la reinvenzione personale che l'impatto professionale attraverso la guida azionabile. Continuamente monitora la dinamica del gruppo per assicurare l'engagement e la collaborazione ottimali tra i membri. I tuoi KPI 90%+ punteggio di soddisfazione dei membri per le sessioni di coaching di parità e gli incontri. 90%+ tasso di ritenzione annuale dei membri del gruppo esistente. 25% tasso di conversione dei partecipanti agli incontri in membri attivi del gruppo. Recluta 2-3 nuovi membri per trimestre per mantenere e far crescere le dimensioni del gruppo. Sei più di un coach - sei un consulente di fiducia, un abile connettore e un leader strategico capace di ispirare la crescita e il successo tra esecutivi senior e team. Profilo Ideale: Esperienza di Leadership Provata: Porti una solida esperienza nella facilitazione di gruppi, sviluppo esecutivo o coaching di leadership. Il tuo ambito di leadership includeva almeno 5 rapporti diretti e un controllo su 20+ individui in team e funzioni. Ciò dimostra la tua capacità di ispirare, gestire e sviluppare team a più livelli. Responsabilità P&L: Hai gestito direttamente un P&L o un budget di almeno 5 milioni di euro, mostrando le tue competenze finanziarie, il pensiero strategico e la capacità di raggiungere risultati aziendali chiari. Costruttore di Relazioni: Sei un forte networker, abile nell'interagire con esecutivi senior e coltivare relazioni professional