Hotel Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zermatt
- Azienda
- MRH-Zermatt SA, Bahnhofstrasse 5, 3920 Zermatt
- Prima pubblicazione
Guidare le operazioni quotidiane complessive dell'hotel, garantendo una soddisfazione eccezionale degli ospiti e l'eccellenza del servizio.
Supervisionare tutti i reparti, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Reservations, Maintenance, Spa ed Events.
Garantire la conformità con gli standard di servizio a cinque stelle e i requisiti del marchio.
Promuovere l'engagement degli ospiti e mantenere alti livelli di soddisfazione del cliente.
Gestire gli arrivi VIP, le richieste speciali e le situazioni di guest recovery.
Monitorare la reputazione online e il feedback degli ospiti, implementando iniziative di miglioramento continuo.
Sviluppare e implementare strategie operative per massimizzare l'efficienza e la redditività.
Preparare e gestire i budget annuali, le previsioni e gli obiettivi di performance finanziaria.
Analizzare i key performance indicators (KPI) e implementare azioni correttive quando necessario.
Ottimizzare il ricavo delle camere, l'occupazione, l'average daily rate (ADR) e il RevPAR.
Collaborare con i team Sales e Marketing per aumentare la quota di mercato e le opportunità di ricavo.
Garantire un controllo efficace dei costi mantenendo gli standard di servizio di lusso.
Reclutare, formare, fare da mentore e sviluppare i responsabili di dipartimento e i membri del team.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, professionale e orientato alla performance.
Condurre regolari riunioni di gestione e revisioni departementali.
Garantire la conformità con le leggi locali, i regolamenti e le politiche dell'hotel.
Mantenere gli standard di salute, sicurezza, protezione e igiene in tutta la proprietà.
Supervisionare la manutenzione e la gestione degli asset per garantire che l'hotel rimanga in ottime condizioni.
Costruire relazioni solide con proprietari, stakeholder, fornitori e partner locali.
Monitorare le tendenze del mercato competitivo e adattare le strategie di business di conseguenza.
Supportare la pianificazione e l'esecuzione di eventi speciali, funzioni e soggiorni di ospiti di alto profilo.
Garantire una comunicazione e una collaborazione senza interruzioni tra tutti i reparti dell'hotel.
Guidare iniziative di sostenibilità e ambientali dove applicabile.
Agire come rappresentante principale dell'hotel all'interno della comunità locale e dell'industria dell'ospitalità.
Preparare regolari rapporti operativi e finanziari per il senior management e la proprietà.
Tradotto automaticamente dall’originale.
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