ICUS 1 – Infermiere/o coordinatore/trice di unità di cura

L’Association Les Châtaigniers gestisce un istituto medico-sociale (EMS), un'organizzazione di assistenza e cura a domicilio (OSAD) nonché un'organizzazione di ergoterapia. Essa considera che la qualità delle prestazioni si basa prima di tutto sulle donne e sugli uomini che le rendono possibili.

Sviluppa un'organizzazione fondata sulla competenza, la responsabilità, la fiducia, la trasparenza e il miglioramento continuo. Ogni membro del personale partecipa attivamente a una governance clinica esigente, favorendo lo sviluppo delle competenze, la cooperazione interprofessionale e l'innovazione organizzativa.

L’Association inserisce tutte le sue attività in un approccio di management integrato volto a garantire la qualità delle prestazioni, la sicurezza delle persone accompagnate, la salute e la sicurezza dei suoi collaboratori, la protezione dell'ambiente e il miglioramento continuo delle sue pratiche.

ICUS 1 – Infermiere/o coordinatore/trice di unità di cura

In qualità di Infermiere/o coordinatore/trice di unità di cura (ICUS), eserciterà le missioni fondamentali della professione infermieristica, a cui si aggiungono responsabilità di coordinamento clinico, organizzazione delle cure, supervisione dei team e miglioramento continuo della qualità.

Parteciperà quotidianamente alla pratica clinica e alla realizzazione delle cure, garantendone al contempo l'organizzazione, la continuità, la sicurezza e la conformità alle esigenze professionali e istituzionali.

Le sue missioni comprendono in particolare:

• La valutazione clinica dei bisogni di cura ;
• il ragionamento clinico ;
• la pianificazione degli interventi ;
• il coordinamento interprofessionale ;
• la realizzazione delle prestazioni infermieristiche ;
• la delega e la supervisione delle attività di cura ;
• la documentazione clinica ;
• la comunicazione con i residenti, i beneficiari, i loro cari e i partner della rete ;
• la prevenzione e la promozione della salute ;
• la qualità, la sicurezza e la gestione dei rischi ;
• l'inquadramento, la formazione e lo sviluppo delle competenze dei professionisti.

Profilo ricercato

Lei è un/una infermiere/a diplomato/a chiamato/a a esercitare una funzione di gestione di prossimità che concili pratica clinica, coordinamento delle cure, organizzazione delle prestazioni e sviluppo delle competenze professionali.

Lei risponde in particolare alle seguenti condizioni:

• Bachelor of Science HES-SO in scienze infermieristiche, diploma di infermiere/a ES o titolo svizzero o estero che consenta l'esercizio della professione in Svizzera; i titoli esteri devono essere riconosciuti dalla Croce Rossa svizzera in conformità con le disposizioni applicabili ;
• autorizzazione a praticare nel cantone di Ginevra ottenuta al più tardi all'entrata in funzione ;
• esperienza professionale confermata in geriatria nell'accompagnamento, nelle cure e nel coordinamento delle prestazioni destinate alle persone anziane; un'esperienza in psicogeriatria costituisce un vantaggio ;
• adesione ai valori e al progetto istituzionale dell'Association Les Châtaigniers ;
• personalità professionale agile, partecipativa, impegnata, capace di discernimento, senso di responsabilità e un marcato interesse per il lavoro interprofessionale ;
• attitudine dimostrata nell'esercitare un management di prossimità che favorisca la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e la qualità delle cure ;
• padronanza degli strumenti digitali professionali nel campo delle cure, in particolare della cartella informatizzata del residente, dei sistemi di informazione clinica e degli strumenti collaborativi; la conoscenza del modello PLAISIR costituisce un vantaggio ;
• buona padronanza dell'ambiente Microsoft 365, in particolare Word, Excel e Outlook.

È desiderata una formazione post-graduata in management, governance clinica, qualità, geriatria, psicogeriatria, prevenzione e controllo delle infezioni, cure palliative o in qualsiasi altro campo pertinente.

In assenza di tale formazione, la persona selezionata si impegna a intraprendere una formazione adeguata alle responsabilità della posizione entro un termine concordato con l'Association.

Offriamo

Un ambiente di lavoro interprofessionale, all'interno di un'istituzione a misura d'uomo ;

• la possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione delle pratiche, alla qualità delle cure e ai progetti istituzionali ;
• possibilità di formazione continua e di sviluppo professionale ;
• una remunerazione secondo la scala degli stipendi dello Stato di Ginevra ;
• pasti a prezzo preferenziale per i collaboratori ;
• un ambiente verde e piacevole a Veyrier.

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