Stv. Schlosswart/-in, 10%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Stv. Schlosswart/-in, 10%

Il Schloss Wartenfels è di proprietà della Stiftung Schloss Wartenfels, i cui sostenitori sono la Einwohnergemeinde Lostorf, la città di Olten e il Canton Solothurn. La coppia di custodi del castello mantiene il Schloss Wartenfels durante tutto l'anno; durante la stagione estiva sono responsabili, oltre alla cura del castello e del giardino, anche dell'organizzazione di vari eventi. Per la Stiftung Schloss Wartenfels cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, presso la sede Schloss Wartenfels a Lostorf, una/-un Stv. Schlosswart/-in, 10%.

La vostra responsabilità

• Nella vostra funzione, rappresentate i custodi del castello in modo affidabile durante e al di fuori della stagione, assumendo anche il regolare servizio di guardia (Pikett-Dienst).
• Fornite supporto nell'esecuzione di eventi e manifestazioni della fondazione e aiutate attivamente nelle attività di giardinaggio stagionali per la cura delle aree esterne storiche.
• Inoltre, supportate con scrupolo il team nella pulizia del castello e degli edifici e delle strutture ad esso collegate.

Il vostro profilo

• In quanto personalità aperta e comunicativa, portate con voi il piacere di interagire con le persone.
• Disponete di un "pollice verde" e vi entusiasma lavorare in edifici e giardini storici.
• La disponibilità a turni irregolari al di fuori degli orari d'ufficio normali, nonché nei fine settimana e nei giorni festivi, non rappresenta per voi un problema.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di assunzione all'avanguardia sulla base di un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per la cura dei bambini

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione alla dirigenza
• Promozione delle capacità individuali

Previdenza & Prestazioni sociali

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di aggiornamento (Impulskurse)

Domande?

Christian Hunziker
Schlosswart

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

j4id10462728jm j4it1044jm j4iy26jm