Direttore/trice

• 01 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• St. Gallen Neumarkt

Mansioni ##

• Tutto sotto controllo! In qualità di direttore/direttrice, siete responsabile del successo economico del vostro punto vendita.
• Sapete che sostenendo e motivando i vostri collaboratori, voi e il vostro team implementerete con successo le misure di promozione delle vendite.
• La nostra clientela esigente rimarrà entusiasta del modo competente e cortese con cui la consigliate.
• Assicurate una gestione ottimale delle merci e fate in modo che il vostro punto vendita inviti all'acquisto.
• Le vostre attività quotidiane? Stabilite la pianificazione del personale inclusa la gestione dei costi e vi occupate dell'amministrazione della filiale.

Requisiti ##

• Siete convincenti nelle vendite e avete esperienza nella gestione? Allora siete nel posto giusto da noi.
• La vostra formazione professionale nel settore della profumeria vi ha reso un(a) esperto/a tecnico/a. Siete competenti nella gestione aziendale grazie a una formazione complementare.
• Padreggiate molto bene il tedesco, sia parlato che scritto.
• Programmi Office? Nessun problema per voi.
• Un'esperienza di diversi anni nel settore? Questo ci convincerà.

Cosa offriamo ##

• Vantaggi: Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte più superpoints al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici presso Coop Mobile, carta Reka: riduzione all'acquisto, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'abbonamento generale (GA)
• Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dai 58 anni compiuti, condizioni di impiego attraenti
• Tempo di lavoro: 6 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Sostenibilità :
• Comunicazione :
• Salute: Update-Fitness: 200 CHF di riduzione sull'abbonamento annuale

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