Specialista artigiano:in gruppo fognaria (80 – 100 %)

Volete impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumervi un compito significativo in modo autonomo? Allora siete nel posto giusto. Benvenuti presso il Comune di Köniz. Il Comune di Köniz, come quarto comune più grande del Cantone Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni.

Con effetto immediato o previo accordo, il dipartimento Gemeindebetriebe, ramo servizi di Siedlungsentwässerung und Gewässerschutz cerca voi come

Specialista artigiano:in gruppo fognaria (80 – 100 %)

Cosa farete con noi

• Assicurare l'operatività e la funzionalità degli impianti di acque reflue del Comune di Köniz
• Eseguire autonomamente lavori di manutenzione su bacini di raccolta delle acque piovane, stazioni di pompaggio, impianti tecnici di opere speciali, nonché impianti di sbarramento e griglie
• Eseguire autonomamente lavori di ripristino del calcestruzzo su canali, strutture di pozzi, bacini di raccolta delle acque piovane e altre opere speciali
• Controllo e cura delle aree verdi presso i punti di scarico nelle acque e i bacini di ritenzione
• Controllo mensile e manutenzione delle opere speciali e dei loro impianti tecnici
• Collaborazione alla pulizia e all'ispezione dei canali
• Monitoraggio del controllo delle opere speciali comunali con il sistema di controllo di processo
• Supporto ai responsabili di progetto in progetti edilizi, collaudi e sopralluoghi

Come ci entusiasmerete

• Diploma di apprendistato professionale artigianale (muratore:ssa, idraulico:ssa, elettricista:ssa) o formazione comparabile
• Idealmente alcuni anni di esperienza professionale e la disponibilità a immergersi in un nuovo ambito specialistico
• Interesse per la tematica del drenaggio urbano e la conservazione delle acque pulite
• Uso sicuro degli impianti elettrici e dei comuni strumenti informatici
• Capacità di lavorare in team, affidabilità e gioia nel lavoro artigianale

Cosa vi aspetta da noi

• Una collaborazione basata sul rispetto e sulla collegialità e una buona atmosfera di lavoro
• Conciliazione tra lavoro e vita privata: orario di lavoro annuale, lavoro part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione
• Generosa regolamentazione delle ferie: almeno 26 giorni di ferie, giorni di ferie aggiuntivi proporzionati all'età, settimana di 41 ore e la possibilità di usufruire di una o due settimane libere non pagate
• Possibilità di sviluppo basate sulle competenze, nonché formazione e perfezionamento individuale
• Collaborazione in un piccolo team autonomo di tre persone

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online.

Ulteriori informazioni sulla posizione vi saranno fornite da Matthias Brand, responsabile del ramo Siedlungsentwässerung und Gewässerschutz, Tel. .

Il vostro contatto HR

Manuela Fawer

Consulente HR

Tel.

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