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Direttore/Direttrice generale

Emmenegger Compétences Conseils

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Aigle
Azienda
Emmenegger Compétences Conseils, 1860 Aigle
Prima pubblicazione
Candidati ora

Orif - Organisation romande pour l'intégration et la formation professionnelle

Attore riconosciuto dell’inserzione socioprofessionale, l’Orif accompagna persone in situazione di handicap o in difficoltà sociale verso l’inserzione e la reinserzione, nonché il mantenimento duraturo sul mercato del lavoro, in partnership con l'assicurazione invalidità (AI) in particolare e altri mandanti. Presente su 10 siti nella Svizzera romanda, l’Orif conta più di 500 collaboratrici e collaboratori e sostiene ogni anno più di 2’500 beneficiari nei loro percorsi di inserzione e di reinserzione socioprofessionale.

In un ambiente in costante evoluzione, l’Orif desidera proseguire il suo sviluppo, rafforzare l’impatto delle sue prestazioni e garantire la sua pérennità istituzionale e finanziaria. Per portare queste ambizioni nel tempo, e al fine di succedere all'attuale titolare che presenterà prossimamente i diritti alla pensione, l’Orif ricerca il/la suo/la prossimo/a

Direttore/Direttrice generale

Affiliato/a al Presidente del Consiglio di direzione, assicura la conduzione strategica e operativa dell’Orif nel rispetto della sua missione, dei suoi valori e del quadro legale. Propone la strategia dell'istituzione al Consiglio di direzione, ne pilota l'attuazione e il raggiungimento degli obiettivi. Garante della qualità, dell'efficacia e dell'impatto delle prestazioni, veglia alla pérennità finanziaria e istituzionale dell'organizzazione e contribuisce al suo prestigio presso i suoi mandanti, partner e autorità.

Le vostre principali responsabilità

Pilota lo sviluppo e l'adattamento delle prestazioni in funzione dei bisogni dei mandanti e delle persone accompagnate, con un'attenzione particolare rivolta alla loro qualità e al loro impatto. Al cuore della funzione, il management implica l'animare e federare il team di direzione, accompagnare le evoluzioni dell'organizzazione e promuovere una politica RH che favorisca l'attrattività, lo sviluppo delle competenze, l'uguaglianza e la salute sul lavoro. La funzione comprende anche la supervisione della gestione finanziaria e budgetaria, degli investimenti e del patrimonio, così come le questioni legate al sistema d'informazione, alla sicurezza dei dati e all'uso responsabile del digitale e dell'intelligenza artificiale.

Il vostro profilo

  • Un'esperienza di almeno 10 anni in una funzione di direzione, idealmente nel settore sociale, vi ha permesso di sviluppare una leadership federatrice e ispiratrice. È la vostra capacità di dare una direzione, di mobilitare e di iscrivere l'organizzazione in una visione a lungo termine che farà la differenza. Sapete accompagnare le trasformazioni, far evolvere un'organizzazione e creare le condizioni che permettano ai team di contribuire pienamente al suo sviluppo.
  • La vostra formazione professionale superiore o universitaria si accompagna di solide competenze in gestione finanziaria, economia aziendale e gestione di progetto, permettendovi di apprendere le sfide dell'istituzione nella loro globalità.
  • Dotato/a di uno spirito imprenditoriale, avete a cuore far evolvere e sviluppare l'istituzione nel tempo, con discernimento e nel rispetto della sua missione e dei suoi valori. A proprio agio in ambienti istituzionali, disponete di una rete socio-economica stabilita, o di una reale capacità di svilupparla.
  • Una buona conoscenza delle assicurazioni sociali e della formazione professionale completa il vostro percorso.
  • Eccellenti capacità redazionali in francese sono richieste; la conoscenza del tedesco è un plus.

Perché unirsi all’Orif?

  • Una funzione di direzione ad alto impatto umano e sociale, all'interno di un'istituzione riconosciuta, che offre un ampio campo d'azione strategico, manageriale e istituzionale.
  • Un'organizzazione di grande portata, sostenuta dalla diversità dei suoi mestieri e delle sue attività, che offre sfide tanto strategiche quanto operative.
  • Collaboratrici e collaboratori competenti e appassionati della loro missione, su cui fare affidamento per imporre nuove dinamiche e costruire collettivamente il futuro dell’Orif.
  • ... In un momento particolarmente stimolante dell'evoluzione dell’Orif, con l'opportunità di contribuire attivamente alla prossima fase del suo sviluppo.

Se desiderate mettere la vostra esperienza, la vostra leadership e la vostra visione al servizio di un'istituzione la cui missione pone l'umano e l'inserzione professionale al cuore della sua azione, ci rallegriamo di scoprire la vostra candidatura (CV e lettera di motivazione) tramite il nostro mandatario, Emmenegger Compétences Conseils SA.

Vi garantiamo una perfetta discrezione e un seguito pe j4id10400318a j4it0938a j4iy26a

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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