Consulente del personale RAV 80-100%

Suhr Aspettano compiti stimolanti: Cosa porta con sé: <br /> • Una formazione professionale conclusa di almeno 3 anni e un ulteriore perfezionamento riconosciuto (preferibilmente come specialista HR o disponibilità a completare tale formazione) • Volontà di prestazione, capacità di resistenza, nonché una personalità orientata ai risultati e decisa • Almeno 10 anni di esperienza professionale generale dopo la formazione di base • Esperienza professionale nella consulenza clienti, intermediazione, vendita, gestione del personale o lavoro nel settore HR unita a una buona dose di esperienza di vita • Marcato senso di responsabilità e alto orientamento al servizio • Un approccio rapido ed esperto con gli strumenti IT, routine amministrativa e ottime conoscenze della lingua tedesca <br /> Il Suo ambiente di lavoro Presso l'Amt für Wirtschaft und Arbeit applichiamo le leggi federali come la Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (AVIG), la Legge sull'impiego (AVG) e la Legge sul lavoro (ArG). I compiti principali consistono nel consigliare e nell'intermediare per i cercatori di lavoro, nel versare le indennità di disoccupazione ai beneficiari e nella vigilanza sull'industria e sull'artigianato per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute. Scoprire di più su AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefit Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • Circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute • Gestione completa della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Diverse offerte sportive, Fare progressi • Varie possibilità di sviluppo professionale incluse offerte di formazione interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno • 2 settimane di congedo di paternità con salario pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi della cassa pensioni <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per determinate funzioni. Ancora domande? Yves Müller HR Business Partner 062 835 19 10 Attendiamo la Sua candidatura completa online, incl. lettera di motivazione, curriculum vitae, certificati di lavoro e attestati di formazione e perfezionamento.