Teamleiter Metallhalle

Teamleiter Metallhalle (m/w/d) Nel nostro Metallhalle ti assicuri, insieme al tuo team, che la ricezione delle merci funzioni senza intoppi. Ti assumi la responsabilità di quattro collaboratori, partecipi attivamente all'operatività quotidiana e assicuri un processo operativo efficiente e sicuro grazie al tuo talento organizzativo e alle tue conoscenze specialistiche. Teamleiter Metallhalle (m/w/d) I tuoi compiti: Guida specialistica e del personale di un team di quattro collaboratori e partecipazione attiva all'attività operativa quotidiana del Metallhalle Pianificazione e coordinamento dei flussi di lavoro quotidiani, inclusa la pianificazione dell'impiego del personale, delle ferie e delle assenze Garanzia di una ricezione efficiente delle merci attraverso la corretta accettazione dei materiali, la tassazione, la smistazione, la gestione del magazzino e il controllo qualità Promozione e sviluppo dei collaboratori nonché garanzia del rispetto delle norme di qualità, sicurezza e ambientali Stretta collaborazione con acquisti, vendite, produzione e logistica, nonché ottimizzazione continua dei processi e dei flussi Il tuo profilo: Formazione tecnica, artigianale o comparabile completata con pluriennale esperienza professionale, idealmente nel settore del riciclaggio, dei metalli o dello smaltimento Esperienza di leadership o la motivazione a intraprendere il passo successivo verso una funzione di leadership Abilità organizzative, metodo di lavoro strutturato e spiccate capacità comunicative e di assertività Buone conoscenze informatiche e un regolare certificato di carrellista riconosciuto da SUVA Buone conoscenze della lingua tedesca, scritta e orale, nonché una personalità responsabile, resistente e flessibile Cosa offriamo: Con il tuo lavoro contribuisci attivamente alla protezione dell'ambiente e alla conservazione delle risorse Molta libertà, autonomia e responsabilità nei tuoi compiti Stabilità e un posto di lavoro sicuro Gerarchie piatte e processi decisionali non complicati Cultura aziendale familiare: da noi non si è solo un numero min. 25 giorni di ferie / 30 giorni già a partire dall'11° anno di servizio o a partire dal 50° anno di età Thommen Academy (opportunità interne di formazione e perfezionamento per i nostri collaboratori) Buoni benefici sociali (pagamento del salario continuativo superiore alla media in caso di infortunio e malattia, cassa pensione senza rischio di perdita) Hurter Team Lead HR Business Partner jpidffae9b8jm jit0833jm jiy26jm