Teamleiter:in Vendite Reparto Camere da Letto 100%

Chi sei

Come team leader ispiratore/trice, gestirai un team e sarai responsabile della creazione di un'esperienza di shopping straordinaria per i nostri clienti e della guida ai risultati di vendita e redditività nel tuo reparto.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare un team per raggiungere risultati eccellenti.
• Sei appassionato/a di vendite, orientato/a ai risultati e hai una forte attenzione al cliente.
• Sai come guidare le performance commerciali in un contesto retail ottimizzando e gestendo continuamente il tuo spazio di vendita.
• Sei un/una decisore/trice attento/a con forti capacità analitiche e capacità di prioritizzazione.
• Parli correntemente la lingua locale e comunichi bene in inglese.

Le tue responsabilità

• Assumerti la responsabilità degli obiettivi di vendita del tuo reparto, allineando il tuo piano d'azione alle priorità del paese e garantendone l'attuazione nella tua area di vendita.
• Orientare le vendite verso i prodotti più venduti del tuo reparto, i prodotti prioritari (ad es. eccesso di scorte) e i prodotti di servizio IKEA al fine di massimizzare le vendite e la redditività a lungo termine.
• Assicurarti che il tuo negozio sia in condizioni eccellenti, completamente rifornito e che la gamma di prodotti IKEA sia presentata in modi che ispirino i clienti.
• Comprendere e fare il miglior uso commerciale dei vari canali di vendita e comunicazione IKEA per raggiungere i clienti.
• Sviluppare e fare coaching al tuo team e ai suoi singoli membri.
• Gestire il tuo team e il piano del personale per garantire che la tua area di vendita sia sufficientemente dotata di personale per essere disponibile a servire i clienti e aiutarli attivamente ad acquistare.
• Promuovere l'impegno sociale e ambientale di IKEA e lavorare con il tuo team per capire come, insieme, possiate contribuire alla sostenibilità.

Pensi che questo potrebbe fare per te?

Abbiamo menzionato in precedenza che vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e in salute.

Significa anche dire 'grazie'!

Il nostro modo di dire grazie:

• 28 giorni di vacanza (basati su un carico di lavoro del 100%)
• 8 settimane di congedo parentale retribuito per i padri; 20 settimane di congedo parentale retribuito per le madri
• Benefit sociali molto attraenti
• Sconto del 15% per i dipendenti sui tuoi acquisti - in ogni negozio IKEA svizzero
• Preferisci recarti al lavoro con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% e il 100% del tuo abbonamento annuale
• Accesso illimitato alla piattaforma LinkedIn learning
• Pasti convenienti e sani nella nostra mensa per il personale (CHF 4.50 per i piatti di carne e CHF 3.50 per i piatti vegetariani)
• Pagamenti di bonus per tutti i dipendenti

Ci sono molte opportunità di sviluppo della carriera presso IKEA. Incoraggiamo e sosteniamo i nostri dipendenti a provare ruoli diversi, a spostarsi tra le funzioni o persino ad andare all'estero. Ti preghiamo di inviare la tua candidatura completa online tramite il nostro sito web, tieni tuttavia presente che non possiamo prendere in considerazione candidature e documenti inviati via e-mail o posta.

Da parte nostra è tutto.

Sono state molte informazioni. Ci piacerebbe saperne di più su di te. Clicca semplicemente su 'Apply now' e via.

Esaminiamo le candidature su base continua e potremmo interrompere il processo di candidatura non appena avremo trovato la persona giusta. Pertanto, ti preghiamo di candidarti il prima possibile.