Assistant Property Management a Bern 80-100% (m/f/d)

In qualità di Assistant Property Management, ti impegni insieme al Property Manager per la gestione globale di proprietà residenziali e commerciali. Insieme siete responsabili del marketing, della manutenzione e dell'assistenza agli inquilini e entusiasmate quotidianamente i vostri partner commerciali con il vostro entusiasmo e la vostra passione per gli immobili.  Sei una persona autonoma e pronta a intraprendere nuove strade? Allora questa posizione da noi è quella giusta. Non perdere tempo - non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!   Cosa puoi fare • Ti piacciono i compiti versatili e apprezzi il contatto diretto con i partner commerciali e gli inquilini • Ti piace lavorare in team e supporti il Property Manager nella manutenzione del portafoglio immobiliare • Partecipi al processo di marketing degli oggetti in affitto e assicuri la riaffitto insieme al Property Manager • Crei in autonomia contratti di locazione e addenda per proprietà residenziali e aiuti attivamente nella creazione di contratti e addenda di locazione commerciale • Promuovi, con il tuo modo di lavorare strutturato e flessibile, l'elaborazione delle richieste dei clienti in base alle priorità   Cosa porti con te • Formazione commerciale di base completata o formazione equivalente, nonché formazione continua nel settore della gestione immobiliare • Pluriennale esperienza nel settore immobiliare, preferibilmente nel settore della gestione • Conoscenza dell'applicazione "GaraioREM" un plus, l'esperienza nel contatto diretto con i clienti è utile • Personalità motivata, capace di cooperare, nonché resistente e autonoma, con un senso per le relazioni interpersonali • La capacità di utilizzare strumenti con intelligenza artificiale (ad es. ChatGPT, Co-Pilot, ecc.) • Ottima conoscenza del tedesco; il francese e l'inglese sono un grande vantaggio   Perché iniziare con noi «Let-s care for tomorrow» significa per noi anche creare un ambiente di lavoro flessibile che tenga conto dell'individualità dei nostri collaboratori: con la possibilità di job sharing, con 8 settimane di congedo paternità e 16 settimane di congedo maternità, l'opzione di acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi all'anno, lavorare fino a 25 giorni all'anno all'estero, varie formazioni continue e altri benefit. Leggi di più qui Allianz Careers. una forza lavoro diversificata e inclusiva e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro per l'uguaglianza di opportunità. Ti incoraggiamo a portare tutto te stesso nel lavoro, indipendentemente da dove vieni, come appari, chi ami o in cosa credi. Accogliamo quindi con piacere candidature indipendentemente dall'origine etnica o culturale, dall'età, dal genere, dalla nazionalità, dalla religione, dalla disabilità o dall'orientamento sessuale.   Hai domande sulla posizione? Michael Stocker, Teamleiter Bewirtschaftung Bern, telefono 058 358 02 32 è volentieri a tua disposizione. Attendiamo la tua candidatura online con una documentazione completa (curriculum vitae, lettera di motivazione, certificati di lavoro e diplomi) esclusivamente tramite il nostro strumento di recruiting.   Perché iniziare con noi «Let-s care for tomorrow» significa per noi anche creare un ambiente di lavoro flessibile che tenga conto dell'individualità dei nostri collaboratori: con 8 settimane di congedo paternità e 16 settimane di congedo maternità, l'opzione di acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi all'anno, formazione continua e altri benefit. Leggi di più qui Allianz Careers.     Per i recruiter Per questa posizione accettiamo esclusivamente candidature inviate direttamente dai candidati. Le candidature non richieste da parte di recruiter non verranno prese in considerazione e non verrà instaurata alcuna corrispondenza. I recruiter sono pertanto pregati di non inviare documenti di candidatura ai nostri collaboratori o tramite il nostro portale carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità e T&C per le candidature inviate non su richiesta.   Sulla Allianz: Il Gruppo Allianz è una delle società di assicurazione e gestione patrimoniale più affidabili al mondo. La cura per i nostri collaboratori, le loro ambizioni, sogni e sfide ci rende un datore di lavoro unico.   Ci unisce un impegno comune: i nostri clienti sono la priorità e al centro della nostra azione. I loro bisogni ispirano il nostro pensiero e guidano la nostra azione. Insieme possiamo creare un ambiente in cui tutti si sentano motivati e rafforzati per progettare e dare forma a un futuro migliore - per i nostri clienti e per la nostra società. In Allianz rappresentiamo l'unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo prospero e ci impegniamo costantemente per l'uguaglianza delle opportunità. La base per questo è il nostro posto di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le prestazioni e dove l'integrità, l'equità, l'inclusione e la fiducia sono al centro della nostra cultura.   Accogliamo con piacere candidature da parte di persone di tutti gli sfondi etnici e culturali, gruppi di età, generi, nazionalità, religioni, origini sociali, persone con o senza disabilità, nonché con diversi orientamenti sessuali e altre caratteristiche protette dalle leggi e dai regolamenti locali.   Per domande o preoccupazioni riguardanti l'inclusione & l'uguaglianza delle opportunità, Nani Nold è volentieri a tua disposizione all'indirizzo nani.cristina.nold@allianz.ch. Si prega di notare che i messaggi che non hanno a che fare con il tema dell'inclusione & dell'uguaglianza delle opportunità non saranno risponduti o inoltrati. Siamo felici che tu sia a bordo!   Join us. Let's care for tomorrow.   102501 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft