Formazione come Fachinformatiker per l'analisi dei dati e dei processi (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Apprendistato
- Luogo
- Fribourg
- Prima pubblicazione
Le tecnologie digitali, i dati e i processi efficienti ti entusiasmano? Pensi in modo analitico, riconosci il potenziale di miglioramento e desideri contribuire attivamente alla digitalizzazione?
Allora inizia il tuo percorso di formazione triennale come Fachinformatiker per l'analisi dei dati e dei processi (m/f/d) il 01.09.2027 presso HBM a Freiburg e contribuisci con noi a plasmare il futuro digitale del nostro studio.
- Analisi dei dati e dei processi: esame di dati e processi aziendali per identificare potenziali di ottimizzazione
- Digitalizzazione: collaborazione allo sviluppo e all'introduzione di soluzioni digitali per i nostri collaboratori e clienti
- Automazione dei processi: aiuto nell'automazione e nella progettazione più efficiente dei flussi di lavoro nel backoffice
- Supporto IT: assistenza ai nostri collaboratori e clienti per questioni di tecnologia dell'informazione
- Lavoro di progetto: partecipazione attiva a progetti di digitalizzazione e apporto di proprie idee
- Protezione dei dati e sicurezza IT: collaborazione nel controllo della qualità e nel rispetto dei rilevanti standard di sicurezza
- Maturità scolastica generale (Allgemeine Hochschulreife), maturità professionale (Fachhochschulreife) o un diploma di scuola media (Realschulabschluss) molto buono
- Interesse per l'IT, le tecnologie digitali e i contesti economici
- Capacità di pensiero analitico e piacere nell'approfondire questioni complesse
- Iniziativa personale, impegno e un metodo di lavoro strutturato
- Capacità comunicative, spirito di squadra e piacere nel rapporto con le persone
- Ottima conoscenza del tedesco, sia scritto che parlato
- Formazione pratica con ambiti di applicazione vari e approfondimenti in diversi processi aziendali
- Compiti stimolanti con spazio per le proprie idee e per il lavoro autonomo
- Promozione mirata delle tue capacità professionali, analitiche e comunicative
- Accompagnamento personale e supporto da parte di interlocutori esperti
- Ottime possibilità di assunzione e prospettive di sviluppo attraenti
- Orari di lavoro flessibili con conto del tempo di lavoro flessibile (Gleitzeitkonto)
- 29 giorni di vacanza per anno solare oltre al libero la vigilia di Natale e il Capodanno, se questi cadono in un giorno lavorativo regolare
- Retribuzione di formazione aggiornata
- Benefit in base alle necessità, ad esempio JobTicket
- Benefit aggiuntivi attraenti come Epassi o SpenditCard
- Posti di lavoro moderni e un ambiente di lavoro digitale
- Regolari eventi di team e attività comuni
- Convivenza basata sul rispetto e una cultura aziendale aperta
Carina Kapp
Personalreferentin
T +49 761 70306-0
carina.kapp@hbm-partner.de
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa