Planificatore/-trice pianificazione servizi Comando Formazione

Il vostro contributo • Garantire la pianificazione dei servizi per tutti i servizi di formazione di base (GAD) per l'occupazione ottimale di sale d'esercitazione, infrastrutture formative e alloggi, nonché coordinare l'accordo sull'occupazione dei poligoni d'arma, di tiro e d'esercitazione gestiti centralmente e ottimizzare l'utilizzo dell'infrastruttura formativa militare e degli alloggi • Responsabilizzarsi e garantire autonomamente i dati di servizio e di occupazione secondo il concetto di stanziamento nei quattro sistemi informatici, nel modulo di pianificazione dell'esercito (APM) o nel database centrale e di riferimento dell'esercito (KERDA), nel sistema di pianificazione dell'occupazione (BELPLAN) e in InfraScout Miliz • Gestire a livello tecnico e amministrativo l'applicazione specialistica di pianificazione dell'occupazione (BELPLAN) con circa 1700 utenti e le notifiche di tiro centralizzate (ZenSA) con circa 120 utenti, nonché supportare e consigliare gli utenti e gestire le sedi periferiche collegate alle applicazioni specialistiche • Concepire, pianare ed eseguire formazioni sulle applicazioni specialistiche nelle lingue ufficiali, nonché elaborare e aggiornare documenti formativi e manuali d'uso • Redigere pareri e rispondere a richieste provenienti da ambienti militari e civili nei settori della pianificazione dei servizi e dell'occupazione, BELPLAN e ZenSA, nonché redigere nuove istruzioni e direttive e tener aggiornate quelle esistenti • Garantire la corretta rappresentazione e il rispetto del concetto di stanziamento in BELPLAN e collaborare allo sviluppo delle applicazioni specialistiche nell'ambito di progetti informatici Ciò che vi rende unici • Diploma universitario o formazione professionale superiore in un ambito rilevante per la funzione (ad es. informatica, gestione di progetti) con 2-3 anni di esperienza pertinente alla funzione • Ottime conoscenze informatiche, in particolare nei settori dei database e dei sistemi di informazione geografica • Buone conoscenze nella gestione di progetti, preferibilmente secondo HERMES, nonché esperienza in progetti informatici e nell'uso di applicazioni specialistiche • Marcata capacità di pensiero analitico, sistemico e concettuale, buone capacità redazionali, nonché un modo di lavorare autonomo, orientato agli obiettivi e consapevole della qualità • Conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale • Esperienza nel lavoro di stato maggiore militare a livello di corpo d'armata o superiore è un vantaggio Cosa offriamo • Lavorare per la Svizzera ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nel settore della salute fisica e psichica. Domande sulla candidatura Caroline Lüthi HR Beraterin \+41 58 46 83733 Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà Il Comando Formazione (Kdo Ausb) è responsabile della formazione all'interno dell'Esercito svizzero - dal reclutamento alla formazione di base generale fino alla formazione dei quadri per la milizia e il militare di professione. Al Kdo Ausb appartengono la Formazione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque associazioni di formazione, il centro di formazione nonché l'ufficio specializzato Donne nell'esercito e Diversity. Un terzo dei circa 2'350 collaboratori è impiegato in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce insieme al militare di professione al successo. L'Esercito svizzero impiega oltre 9'000 collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili - e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera. Anche per il futuro è assicurato: l'Esercito svizzero forma apprendisti in oltre 30 professioni.