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Specialista/tr:ice HR Payroll

Gasser Felstechnik AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Lungern
Azienda
Gasser Felstechnik AG, 6078 Lungern
Prima pubblicazione
Candidati ora
Specialista/tr:ice HR Payroll Insieme spostiamo le montagne. Noi siamo Felstechnik AG – un'azienda specializzata leader nel mercato dell'industria edilizia con oltre 300 collaboratori. Ci unisce il know-how, la fascinazione per la materia roccia e la passione per l'innovativa tecnologia edilizia. Insieme creiamo grandi cose. Diventa subito parte del nostro forte team! Compiti Il tuo ambito di azione Il nostro dipartimento HR si assicura che i nostri collaboratori siano accompagnati professionalmente in tutti i temi rilevanti per il personale, dall'assunzione all'uscita. Per rafforzare l'organico cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità affidabile e con attitudine per i numeri come Specialista/tr:ice HR con focus sulla contabilità salariale. Ti occuperai dell'intera elaborazione mensile dei salari per i nostri collaboratori. Oltre all'elaborazione dei salari, gestirai l'amministrazione HR, curerai i dati anagrafici del personale e elaborerai le mutazioni in SwissSalary. Assunzioni e uscite, contratti di lavoro, certificazioni e certificati di lavoro fanno parte del tuo poliedrico ambito di attività. Come referente competente, consiglierai collaboratori, capicantiere e responsabili di reparto su questioni relative al diritto salariale e alle assicurazioni sociali e gestirai autonomamente le assicurazioni sociali e i conteggi dell'imposta alla fonte. La creazione di analisi HR, statistiche e i lavori di chiusura annuale nell'ambito salariale integrano il tuo ambito di attività. Nel farlo, assicurerai l'applicazione corretta del contratto collettivo nazionale (LMV) e di ulteriori disposizioni specifiche del settore. Con la tua esperienza, contribuirai attivamente ai progetti HR e svilupperai continuamente i nostri processi HR. Luogo di lavoro: Lungern (OW) Percentuale di lavoro: 80 - 100 % Qualifiche Cosa porti con te Formazione commerciale di base e un perfezionamento nelle risorse umane o nella contabilità salariale sono un vantaggio (ad es. assistente/a HR, specialista/tr:ice HR con attestato federale di capacità o attestato professionale di specialista in assicurazioni sociali) Esperienza pluriennale nella contabilità salariale, idealmente nel settore edilizio Conoscenze approfondite nel diritto delle assicurazioni sociali e del lavoro, le conoscenze LMV sono un vantaggio Uso sicuro di MS Office e dei sistemi HR, preferibilmente SwissSalary Un modo di lavorare preciso, strutturato e discreto, nonché un alto senso di responsabilità Personalità orientata al servizio, resistente allo stress e capace di lavorare in team, con un modo di lavorare autonomo e affidabile Benefit Cosa ti offriamo Un'attività versatile e responsabile con ampio margine di manovra Un ambiente di lavoro stimante e di partnership in una PMI gestita con spirito familiare con un team spirit vissuto Condizioni di assunzione e opportunità di formazione aggiornate Infrastruttura moderna e un posto di lavoro in un'unica regione montana Benefit attraenti per il tempo libero, la salute, nonché per la vita lavorativa e privata Non vediamo l'ora di conoscerti! Domande tecniche o domande sul processo di candidatura: Ladina Berther, Leiterin HR jpide8e86ddjm jit0832jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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