Medico Capo / Medica Capo

St. Gallen su accordamento I tuoi compiti <br /> • In qualità di direzione medica cadres della psichiatria dell'età e neuropsichiatria, dirigerai l'orientamento specialistico e lo sviluppo dell'offerta di psichiatria dell'età attraverso contesti ambulatoriali, cliniche diurni e consulenziali. • La direzione specialistica e del personale dei medici caposervizio, dei medici assistenti nonché delle psicologhe e degli psicologi fa parte del tuo ambito di responsabilità, così come la loro formazione continua e la supervisione specialistica. • Insieme al team interprofessionale, garantisci una fornitura medica e terapeutica di alta qualità per pazienti di età superiore ai 60 anni. • Per la creazione della clinica diurna di psichiatria dell'età, assumi la responsabilità concettuale, organizzativa e specialistica e sviluppi un percorso di trattamento integrato e trans-setting. • Attraverso il networking attivo con case di cura, Spitex e altri partner ospedalieri, rafforzi la collaborazione intersettoriale e promuovi una cultura di trattamento moderna e centrata sul paziente secondo i principi di Recovery e Shared Decision Making. <br /> Il tuo profilo <br /> • Il requisito è un titolo specialistico FMH in psichiatria e psicoterapia o una formazione equivalente riconosciuta da MEBEKO con il relativo permesso di esercitare la professione. • Idealmente disponi di un titolo di specializzazione in psichiatria dell'età e neuropsichiatria o hai già iniziato la relativa formazione continua. • Diversificata esperienza professionale e di leadership in un'istituzione psichiatrica con offerta di trattamento ambulatoriale costituisce la base per la tua competenza specialistica e organizzativa. • Ti distinguono il piacere nella formazione continua del personale psicologico e una marcata predisposizione alla collaborazione interprofessionale. • Come personalità integrativa e orientata alle soluzioni, unisci il pensiero e l'azione imprenditoriale con un metodo di lavoro efficiente e orientato al futuro. • Ottime conoscenze del tedesco (min. C1), alta competenza sociale, capacità di lavorare in team e impegno personale completano il tuo profilo. <br /> Il tuo salario I tuoi contatti Angela Brucher Leiterin Medizin St.Gallen +41 58 178 62 32 Eva Rubi Leiterin HR Consulting +41 58 178 16 06 eva.rubi@psychiatrie-sg.ch Su di noi Con circa 1'400 collaboratori garantiamo trattamenti psichiatrici accessibili, personali ed efficaci e l'assistenza a persone adulte nei cantoni St.Gallen e Appenzell Ausserrhoden nonché nel Principato del Liechtenstein presso le nostre nove sedi aziendali. Processo di candidatura Candidati online Siamo attivi digitalmente e ci impegniamo per la sostenibilità, pertanto siamo lieti di ricevere la tua candidatura online tramite la nostra homepage. Conferma via e-mail Non appena la tua candidatura sarà pervenuta online, riceverai una conferma di ricezione via e-mail. Siamo lieti di conoscerti attraverso il tuo dossier e verificheremo se le tue qualifiche, le tue capacità e tu come persona siano adatti alla posizione pubblicata e alla Psychiatrie St.Gallen. Successivamente ti contatteremo. Colloquio di selezione con HR e settore specialistico Durante un colloquio personale ci conosceremo e scoprirai di più sulla Psychiatrie St.Gallen, la posizione pubblicata e le sfide. Invito al secondo colloquio Nel secondo turno vorremmo farci un'immagine ancora migliore di Lei e scoprire insieme a Lei se siamo compatibili. Inoltre, avrà la possibilità di conoscere il suo futuro team. Conferma verbale Riceverà da parte nostra una conferma telefonica se, dopo il secondo colloquio, decideremo per Lei e Le chiederemo se anche Lei è ancora convinto di noi. Se saremo d'accordo, prepareremo il Suo contratto. Il contratto Nei giorni successivi Le invieremo il contratto in duplice copia per posta. Con il contratto riceverà anche informazioni rilevanti relative al Suo impiego. Preboarding Tra l'accettazione del posto e il primo giorno di lavoro, in qualità di nuova collaboratrice o nuovo collaboratore, potrà già accedere a informazioni interne rilevanti. In questo modo potrà farsi un'immagine dettagliata dell'azienda e prepararsi già per il lavoro. Primo giorno di lavoro Il primo giorno la aspetta un onboarding nel Suo nuovo team e con altri colleghi e colleghe. Si sistemerà alla nuova postazione di lavoro e avrà una panoramica dei Suoi prossimi compiti. Inoltre riceverà il Suo piano di introduzione individuale, che La aiuterà a orientarsi rapidamente. <br />