Responsabile di squadra Engineering Gestione progetti di costruzione

Responsabile di squadra Engineering Gestione progetti di costruzione Responsabile di squadra Engineering Gestione progetti di costruzione 80\-100% Luogo di lavoro Zürich Orario di lavoro 80\-100% Inizio del lavoro immediato o da concordare Sei tu il candidato ideale? Vuoi non solo gestire progetti, ma anche sviluppare le persone e plasmare attivamente il futuro di un settore di successo. In questo ruolo chiave, assumi la guida tecnica e personale di un team di ingegneria esperto e sei responsabile di progetti di costruzione impegnativi durante l'intero ciclo di vita. Come parte di un team di gestione dei progetti di costruzione in tutta la Svizzera con circa 100 specialisti nel settore dell'architettura, dell'ingegneria e di un Project Office consolidato, gestisci una gamma di progetti varia e impegnativa. Ciò include ambienti di lavoro per uffici moderni, progetti di infrastrutture, restauri del ciclo di vita e iniziative sostenibili nel quadro di Net Zero e programmi di costruzione complessi. Insieme al tuo team, assicuri il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, costi e scadenze. Allo stesso tempo, sviluppi attivamente la gestione dei progetti di costruzione, coltivi relazioni clienti strette e apporti un contributo significativo al successo sostenibile del settore. Cosa ti aspetta Guida tecnica e personale, nonché sviluppo mirato di un team di ingegneria esperto Responsabilità generale per la pianificazione, la gestione e l'attuazione di progetti di costruzione e programmi impegnativi Garanzia del rispetto della qualità, dei costi e delle scadenze in tutte le fasi del progetto Sviluppo del settore ingegneria e ottimizzazione dei processi e degli standard Consulenza ai clienti e ai committenti su questioni tecniche ed economiche Gestione e coordinamento dei team di progetto, dei pianificatori e dei partner esterni Responsabilità per la pianificazione delle risorse, il budget e il raggiungimento degli obiettivi economici Partecipazione all'acquisizione e all'ampliamento delle relazioni con i clienti esistenti Promozione di una cultura di squadra orientata alle prestazioni e al rispetto Cosa porti con te Formazione o studio completato HF, FH o ETH in costruzione, tecnologia degli edifici o equivalente Esperienza di gestione e capacità sviluppata di far crescere i dipendenti Esperienza pluriennale nella gestione di progetti di costruzione o di infrastrutture complessi Conoscenza approfondita della gestione dei progetti, del controllo dei costi e delle relazioni economiche Abilità di negoziazione e forza decisionale Aspetto sovrano nei confronti dei clienti e degli stakeholder Modalità di lavoro imprenditoriale, strutturata e orientata alle soluzioni Tedesco sicuro, inglese buono, francese di vantaggio Cosa ti offriamo Offerta ampia di possibilità di sviluppo interno 16 settimane di congedo di maternità Feste per i dipendenti e programmi di apprezzamento Lavoro part-time e job sharing: modelli di lavoro flessibili che si adattano alla tua vita Cassa pensione ISS Svizzera attrattiva Abbonamenti mobili a prezzi vantaggiosi di Swisscom per l'intera famiglia Piattaforma di offerte per i dipendenti con vantaggi e condizioni speciali attraenti Onboarding strutturato nella fase iniziale Pronto per noi? Noi lo siamo per te. Ogni giorno, presso ISS Svizzera, lavoriamo per far funzionare e rendere vivibili uffici, laboratori, aeroporti, impianti di produzione, stazioni ferroviarie, scuole e ospedali. I nostri oltre 14'000 dipendenti creano spazi di vita in tutta la Svizzera, in cui più di un milione di persone si sentono a proprio agio e possono crescere ogni giorno. ISS sta per innovazione, qualità del servizio e vicinanza al cliente. Come leader del mercato, offriamo posti di lavoro sicuri, prospettive di sviluppo variegate e una cultura aziendale caratterizzata da rispetto, sicurezza sul lavoro vissuta e responsabilità – visibile in cinque programmi, oltre 200 possibilità di formazione e sviluppo, nonché nell'uso costante di prodotti e soluzioni sostenibili. Su di noi Storie dei dipendenti Gentili agenzie di servizi per il personale: per questa posizione, consideriamo solo le candidature dirette. Grazie mille. Si prega di notare: accettiamo volentieri le candidature per posta, ma non restituiamo i documenti. Il tuo contatto Matthew Davies Specialista dell'acquisizione di talenti Telefono: \+41 58 787 80 21 Candidati ora jpidea4ec1bjm jit0728jm jiy26jm