Co-Lead del Climate Solutions Hub (a, 50%)
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Dübendorf
- Azienda
- EMPA, 8600 Dübendorf
- Prima pubblicazione
Co-Lead del Climate Solutions Hub (a, 50%) Empa ed Eawag, due istituti di ricerca leader a livello mondiale all'interno del Dominio ETH, stanno unendo le loro competenze per affrontare una delle domande chiave dei nostri tempi: come possono le tecnologie di adattamento e mitigazione del cambiamento climatico dimostrate, ma sottoutilizzate (come la costruzione NetZero, sistemi idrici urbani resilienti, energia rinnovabile, ecc.), essere scalate e integrate per raggiungere il loro pieno potenziale trasformativo? Per affrontare questa questione, abbiamo istituito il [Climate Solutions Hub (CSH)](< >), una nuova piattaforma di collaborazione in cui studiosi dei nostri due istituti e del Dominio ETH più ampio collaborano con partner dell'industria, del settore pubblico e della società civile per analizzare e supportare la scalabilità di soluzioni climatiche innovative. La co-direzione dell'Hub è composta da due rappresentanti, uno per ciascuna istituzione, con background rispettivamente nelle scienze sociali e nelle scienze dell'ingegneria. Apriamo ora la posizione che dovrebbe rappresentare Empa e il dominio delle scienze dell'ingegneria, dei materiali, naturali e dell'edilizia. I tuoi compiti principali includeranno * Sviluppo e implementazione della strategia del Climate Solutions Hub * Liaison con la comunità di ricerca presso Empa ed Eawag, in tutto il Dominio ETH e oltre * Gestione di reti di stakeholder di alto livello nell'accademia, nonché nel settore privato e pubblico * Acquisizione di progetti e finanziamenti * Rappresentanza dell'Hub nei confronti delle nostre direzioni e dei comitati consultivi scientifici/di impatto * Gestione del team CSH con tre gruppi di ricerca e personale di supporto * Responsabilità per il personale e il budget Il tuo profilo Sei una persona orientata al team e lungimirante con un forte interesse nell'implementare misure basate sulla scienza che affrontino la mitigazione e l'adattamento climatico. Hai esperienza nella guida e nella gestione di progetti all'interfaccia tra scienze sociali, ingegneria e scienze naturali e in stretta collaborazione con gli stakeholder. Sei ben connesso nel Dominio ETH e con i partner pratici e hai un forte interesse a sviluppare ulteriormente il concetto dell'Hub e a stabilirlo all'interno di strategie più ampie del Dominio ETH. Le tue qualifiche includono * Esperienza nel guidare o modellare sostanzialmente progetti di ricerca inter e transdisciplinari e nel comunicare i risultati chiave a vasti pubblici non scientifici * Giudizio istituzionale. Esperienza nell'operare all'interno e attraverso organizzazioni di ricerca - navigando in modo efficace e costruttivo tra culture divergenti, politiche di dipartimento o priorità delle direzioni. * PhD in ingegneria, materiali, scienze dell'edilizia o campi correlati * Familiarità con Empa, il Dominio ETH e il suo più ampio ecosistema di ricerca e innovazione. * Competenza operativa in inglese e tedesco; la conoscenza di altre lingue ufficiali in Svizzera è un plus. Una rete esistente nei settori svizzeri dell'edilizia, dell'energia o delle infrastrutture - inclusi i livelli cantonali e municipali e/o con partner industriali - è un plus. * Visione chiara per lo sviluppo di una cultura di team aperta e inclusiva * Una comprovata esperienza nel reperimento di finanziamenti di terzi per progetti collaborativi e multi-partner è un plus. * L'esperienza nel lavoro in regimi di co-leadership è un plus. La nostra offerta Offriamo un ruolo di leadership significativo all'interno di un ambiente di ricerca unico e dinamico che unisce le competenze di molteplici istituti del Dominio ETH. Avrai l'opportunità di guidare e condurre ricerche di alto livello con un impatto diretto nella pratica e giocherai un ruolo chiave nello sviluppo di un'iniziativa di ricerca altamente innovativa. Promuoviamo una cultura di inclusione e rispetto. Accogliamo tutte le persone interessate ad attività innovative, sostenibili e significative. Il nostro impegno è documentato nel nostro [Diversity Action Plan](< >) e si riferisce a obiettivi specifici, che vengono implementati e ulteriormente sviluppati regolarmente. Non soddisfi ogni singolo requisito? Siamo consapevoli che in particolare le donne e le persone provenienti da minoranze spesso esitano a candidarsi a meno che non soddisfino ogni requisito. Tuttavia, valorizziamo anche la motivazione, l'impegno e la volontà di imparare. Se ti riconosci in questo ruolo, saremmo lieti di ricevere la tua candidatura qualificata, anche se non soddisfi il 100% dei requisiti. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa online, inclusa una lettera di motivazione, CV, certificati, diplomi e dati di contatto j4id10444163jm j4it1042jm j4iy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
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