HR Business Partner:in 50%

Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora sei uno di noi! Inizia dopo accordo come HR Business Partner:in 50% # La gestione delle risorse umane con circa 40 dipendenti è responsabile dell'assistenza olistica dei nostri dipendenti e della gestione di tutti i processi HR centrali.   Vuoi essere il nostro rinforzo temporaneo per una sostituzione di maternità fino alla fine di febbraio 2027?   Conosci le esigenze di un moderno e efficiente HR Business Partnering, pensi in modo imprenditoriale e lavori in modo orientato alla soluzione? Il contatto con le persone a tutti i livelli gerarchici ti dà piacere e comunichi in modo chiaro, empatico e alla pari? Ottimo, allora sei perfetto per noi! Il nostro team di sei HR Business Partner si aspetta una personalità impegnata che si inserisce, partecipa e lascia un'impronta. Questi sono i tuoi compiti ## Questo è ciò che porti con te ## • Sei il punto di riferimento per i superiori e i dipendenti in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti • Consigli e supporti i dirigenti in questioni relative al personale e nei processi HR annuali • Contribuisci attivamente all'attuazione e allo sviluppo del portfolio HRBP lungo la mappa stradale HR • Hai un diploma di specializzazione come HR-Fachfrau / HR-Fachmann o un diploma universitario con specializzazione in HRM • Hai più anni di esperienza lavorativa in una funzione comparabile • Lavori in modo agile, autonomo e affidabile • Sei una personalità vincente con calma, alta competenza di consulenza e comunicazione sviluppata Contatto ## Per eventuali domande sono a tua disposizione: Isabel Ochsner, capo del dipartimento HR Beratung Telefono +41 81 256 69 70 Job-ID 1828 Da noi nel Kantonsspital Graubünden lavorano oltre 3'600 Super Kräfte in più di 50 professioni. E presto uno in più!