Assistant(e) RH
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Chur
- Prima pubblicazione
- 09 settembre 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Chur
In quanto università, la FH Graubünden punta su un pensiero dinamico e un'azione proattiva. Sviluppiamo i nostri oltre 2400 studenti nella formazione iniziale e continua in personalità responsabili. Nella nostra ricerca inter e transdisciplinare, ci concentriamo sulle tecnologie future applicate, lo sviluppo nelle regioni alpine e lo spirito d'imprenditorialità. In quanto datore di lavoro, favoriamo l'uguaglianza di opportunità e la diversità. Per il Département des Services centraux, cerchiamo per rafforzare il nostro team RH, a partire dal 1 dicembre o secondo accordo, un/una
Assistant(e) RH
80 - 100 %
In questa funzione, supportate il team RH nei compiti lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti. Redigete i contratti di lavoro e le buste paga, registrate le mutazioni pertinenti per i salari e coordinate le assicurazioni sociali nei diversi ambiti. Preparate inoltre le dichiarazioni mensili dell'imposta alla fonte. Siete responsabili delle dichiarazioni di infortunio e monitorate le assenze così come i diritti alle prestazioni in caso di infortuni professionali/non professionali e di malattia. Supportate il reclutamento di nuovi collaboratori e accompagnate il processo di reclutamento fino alla sua conclusione. In base alle vostre conoscenze pregresse, conducete autonomamente i colloqui di assunzione o siete formato/a specificamente per questo compito. Inoltre, organizzate piccoli eventi RH come la giornata di integrazione dei nuovi collaboratori così come vari workshop e conferenze nell'ambito della gestione della salute in azienda (GSE). Inoltre, supportate la responsabile degli apprendisti in varie questioni e partecipate a diversi progetti di digitalizzazione.
Il vostro profilo
- Formazione commerciale
- Certificato di assistente RH e/o specialista del personale con brevetto federale (un vantaggio)
- Personalità discreta con un acuto senso del servizio
- Capacità di assimilazione rapida così come pensiero sistemico, metodo di lavoro preciso e forte attitudine alla comunicazione
- Marcata affinità per l'informatica e disinvoltura nell'utilizzo di diversi sistemi
Vi entusiasmiamo con
- La possibilità di un ingresso nelle risorse umane
- Il nostro sostegno nella formazione personale
- Un piccolo team ben avviato e collegiale
- Il nostro spirito di squadra dinamico e la nostra cultura aziendale aperta
- Condizioni di impiego moderne e numerose offerte sportive e culturali
Per ogni informazione, il Sig. Thomas Maegli, responsabile del personale, rimane volentieri a vostra disposizione: telefono +41 81 286 24 23.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa