Assistent(in) HR

• 09. September 2026
• 100%
• Unbefristet
• Chur

Als Universität setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Wir entwickeln unsere mehr als 2400 Studierenden in der Erst- und Weiterbildung zu verantwortungsbewussten Persönlichkeiten. In unserer inter- und transdisziplinären Forschung konzentrieren wir uns auf angewandte Zukunftstechnologien, die Entwicklung in den Alpenregionen und das Unternehmertum. Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Diversität. Für das Departement Zentrale Dienste suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine/n

Assistent(in) HR

80 - 100 %

In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team bei den Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle. Sie verfassen Arbeitsverträge und Lohnabrechnungen, erfassen die für die Löhne relevanten Mutationen und koordinieren die Sozialversicherungen in den verschiedenen Bereichen. Sie erstellen zudem die monatlichen Quellensteuerabrechnungen. Sie sind verantwortlich für die Unfallmeldungen und überwachen die Absenzen sowie die Leistungsansprüche bei Berufsunfällen/Nichtberufsunfällen und Krankheit. Sie unterstützen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und begleiten den Rekrutierungsprozess bis zu seinem Abschluss. Je nach Ihren Vorkenntnissen führen Sie selbst Vorstellungsgespräche oder sind spezifisch für diese Aufgabe geschult. Zudem organisieren Sie kleine HR-Events wie den Einführungstag für neue Mitarbeitende sowie verschiedene Workshops und Konferenzen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Darüber hinaus unterstützen Sie die Berufsbildnerin in verschiedenen Angelegenheiten und beteiligen sich an verschiedenen Digitalisierungsprojekten.

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Zertifikat als Assistent(in) HR und/oder Personal specialist mit eidg. Fachausweis (ein Vorteil)
• Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken, präzise Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Systemen

Wir begeistern Sie durch

• Die Möglichkeit eines Einstiegs in den Bereich Human Resources
• Unsere Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung
• Ein kleines, eingespieltes und kollegiales Team
• Unser dynamischer Teamgeist und unsere offene Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Sport- und Kulturangebote

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Maegli, Personalleiter, gerne zur Verfügung: Telefon +41 81 286 24 23.