Assistente Direzione 80 - 100 % incl. responsabilità HR

Organizzazione e persone - i suoi due grandi punti di forza, uniti in un unico ruolo? ####

Presso un'azienda familiare consolidata nel settore dell'edilizia e dell'immobiliare, assumerà la responsabilità su due fronti: sosterrà la direzione liberandola dai compiti amministrativi e, allo stesso tempo, contribuirà attivamente alla gestione del personale - in modo autonomo, versatile e con molta responsabilità personale.

Il suo ruolo ####

• Supportare la direzione dal punto di vista amministrativo e organizzativo
• Redigere verbali e preparare rapporti
• Responsabilità dell'amministrazione del personale dalla A alla Z
• Coordinare il reclutamento, la gestione contrattuale e la gestione dei salari
• Promuovere l'Employer Branding e la fidelizzazione dei collaboratori

Il profilo ####

• Formazione commerciale conclusa con ulteriore formazione in ambito HR
• Esperienza come assistente della direzione e nel ruolo di HR generalista
• Conoscenza della lingua tedesca a livello professionale
• Metodo di lavoro autonomo, accurato e orientato alle soluzioni
• Personalità con forti capacità organizzative, spiccate doti comunicative e alta discrezione

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