SPECIALIST HR TRAINING & DEVELOPEMENT (a) 100% 1

General Dynamics European

SPECIALIST HR TRAINING & DEVELOPEMENT (a) 100% 1

Questi sono i suoi compiti

• Pianificazione e coordinamento di misure di sviluppo del personale interne ed esterne
• Selezione e valutazione di fornitori di formazione adeguati
• Consulenza e supporto ai collaboratori e ai dirigenti in materia di sviluppo
• Creazione e ottimizzazione di materiale e concetti formativi
• Conduzione di corsi di formazione e moderazione di training
• Concezione e implementazione del programma annuale di sviluppo del personale
• Collaborazione a progetti e concetti HR nell'ambito dello sviluppo del personale

Cosa porta con sé

• Formazione commerciale di base con formazione continua conclusa nelle risorse umane (HR-Fachausweis)
• Diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile
• Ottime conoscenze di MS-Office e una solida esperienza con SAP (SuccessFactors) rappresentano un vantaggio
• Metodo di lavoro strutturato, affidabile ed esatto con spiccato talento organizzativo
• Personalità orientata al servizio con un elevato senso della qualità

Cosa le offriamo

• Spazio per l'iniziativa personale e possibilità di partecipazione attiva, nonché supporto da parte di un team dinamico
• Postazioni di lavoro moderne e top attrezzate
• Condizioni di assunzione attraenti come l'assunzione della quota a carico del dipendente per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali e l'indennità giornaliera di malattia, acquisto di carburante agevolato e stazione di ricarica, partecipazione agli abbonamenti dei trasporti pubblici e altro.
• Modelli di lavoro flessibili e prospettive future interessanti
• Diversificato programma di formazione continua e programmi di promozione dei talenti
• Cultura aziendale collegiale con comunicazione aperta, spirito di squadra e percorsi decisionali brevi
• Gestione attiva della salute e della sicurezza nonché focus sul benessere e sulla diversità

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