Contabile finanziario/a e gestione specialistica Debi, Kredi

Benvenuti a Glarus Nord – la porta del Glarnerland!

In mezzo al verde e comunque ben collegata: nel territorio di Linth, all'ingresso del Cantone Glarus, dove ampie pianure incontrano un bellissimo panorama montano, si trova Glarus Nord. Con circa 20'000 abitanti, Glarus Nord è il comune più grande del Cantone Glarus. Grazie a percorsi brevi, offerte moderne, un'infrastruttura diversificata e la immediata vicinanza alla natura, questo luogo offre condizioni ideali per una vita e un lavoro piacevoli.

Niederurnen

A seguito della promozione dell'attuale titolare del posto, cerchiamo una personalità esperta per il nostro reparto finanziario.

Contabile finanziario/a e gestione specialistica Debi, Kredi 60% - 80%

Präsidiales

I vostri compiti principali

• Responsabilità della contabilità finanziaria inclusi i libri ausiliari
• Tenuta del libro principale
• Riconciliazioni contabili nel libro principale
• Verifica delle registrazioni secondo HRM2
• Elaborazione del rendiconto annuale (bilancio, conto economico, accantonamenti, documenti di revisione)
• Supporto per questioni relative all'IVA
• Supporto nella contabilità dei debiti e dei crediti così come nella formazione degli apprendisti
• Fornitura di informazioni a responsabili dei centri di costo, fornitori e clienti (abitanti)

Il vostro profilo

• Formazione commerciale conclusa con perfezionamento nel settore finanziario e contabile (eidg. FA)
• Diversi anni di esperienza professionale nell'ambito della contabilità inclusa la chiusura
• Conoscenze specialistiche comprovate nell'ambito dell'IVA
• Esperienza in HRM2 o nella amministrazione pubblica è un vantaggio
• Conoscenze approfondite di MS-Office con focus su Excel, nonché conoscenze di Abacus sono un vantaggio
• Metodo di lavoro indipendente, preciso e affidabile

La nostra offerta

• Un lavoro che entusiasma: compiti vari che sfidano e stimolano.
• Più di un semplice posto di lavoro: responsabilità individuale e margine di progettazione nel vostro settore specialistico.
• Spirito di squadra che ispira: una squadra motivata che vi sostiene e raggiunge grandi obiettivi insieme.

Work-Life Balance

Ferie: Fino al 59° anno di età: 25 giorni lavorativi
Ferie: Dagli 60° anno di età: 30 giorni lavorativi
Possibilità di acquisizione di 10 giorni di ferie all'anno
Possibilità di Home-Office
Orari di lavoro flessibili e generosa regolamentazione delle compensazioni
Orario di lavoro ridotto nei giorni precedenti le festività
Rendita ponte per i dipendenti con molti anni di servizio
Posto di lavoro sicuro e politica salariale trasparente

Prestazioni sociali

Prestazione della cassa pensioni sovra-obbligatoria e maggiore assunzione dei contributi da parte del datore di lavoro
Assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia gratuita
Generoso proseguimento del salario al 100% per un anno
Congedo di maternità e paternità pagato al 100%

Sviluppo professionale

Possibilità di formazione continua
Generosi supporti per la formazione iniziale e continua sotto forma di tempo di lavoro e/o partecipazione ai costi

Benefit

Regali per l'anzianità di servizio
Dagli 10 anni ogni 5 anni sotto forma di ferie o salario
Indennità di mobilità
Indennità telefoniche
Acquisti scontati di REKA-Checks
Premio di prestazione per l'impegno eccezionale
Sconti e offerte al miglior prezzo su marchi di tendenza tramite Brand for Employees
Eventi per i dipendenti
Vitto scontato nei ristoranti delle case di riposo e cura di Glarus Nord
Noleggio di veicoli aziendali
20 minuti di pausa pagata al giorno

Contatti

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen

058 611 70 21

j4id10424063a j4it1040a j4iy26a