Montatore/trice di ascensori (m/f/d) 80-100%

• 10 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • 9323 Steinach • Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch Noi siamo AS Aufzüge # AS Aufzüge è un partner a livello svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione di ascensori. Ci distinguono la varietà e l'individualizzazione dei nostri prodotti. Sii unico come noi! Vivi lo spirito AS come Montatore/trice di ascensori (m/f/d) 80-100% # • Montaggio indipendente di ascensori dalla A alla Z, sia meccanicamente che elettricamente • Pianificazione e coordinamento dei propri compiti in consultazione con la clientela e altri interlocutori sul cantiere • Preparazione e regolazione fine fino al collaudo interno • Apprendistato professionale concluso e pluriennale esperienza professionale in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a) • 1-2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso • Ti piace lavorare in modo indipendente sul cantiere • Sei in forma e non soffri di vertigini • Patente di guida valida - indispensabile • Formazione di 2 mesi con stipendio pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro. • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono ovviamente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà per noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nel perfezionamento. • Work-Life-Balance: settimana di 40 ore, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, percentuale di lavoro part-time e congedi non pagati. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusi la consulenza sociale e la promozione della salute. • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento dei trasporti pubblici e della palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi.