Lead Category Computing

Lead Category Computing Sei una personalità di leadership con mentalità imprenditoriale, capace di fornire risultati con alta trasparenza e orientamento ai margini anche sotto forte pressione competitiva e con una passione per il mercato Computing? Lead Category Computing Cosa ti aspetta Un team esperto di Product Manager:in e Category Marketing Manager:in con molta passione Responsabilità per l'ulteriore sviluppo strategico della Category Computing con focus su chiari KPI nonché crescita sostenibile del fatturato e redditività (fatturato, margine e qualità del portfolio). Sviluppo e implementazione coerente della strategia di categoria in linea con gli obiettivi della divisione commerciale e con le esigenze del mercato e dei clienti Analisi continua di dati, tendenze di mercato e potenzialità di business per l'ulteriore sviluppo del portfolio Definizione, gestione e controllo della strategia di pricing attraverso tutti i canali di vendita Costruzione, cura e ulteriore sviluppo di relazioni strategiche con i produttori a livello top nei settori Commercial e Consumer Responsabilità per le negoziazioni contrattuali e di prezzo, nonché per la preparazione e l'esecuzione di business review con produttori e partner Stretta collaborazione con vendite, piattaforme, marketing e altre interfacce interne per l'ottimale sfruttamento dei potenziali di mercato Pianificazione e coordinamento della collaborazione con le diverse aree di vendita e supporto al business di progetto Sviluppo e ottimizzazione dei processi interni e promozione di una collaborazione efficiente tra i settori Guida professionale e personale del team, inclusa la promozione mirata e lo sviluppo dei collaboratori Cosa porti con te Pluriennale esperienza di leadership con chiara responsabilità dei risultati in una posizione comparabile nel Category Management, Product Management o Business Development in ambito ICT o Computing Approfondite conoscenze di mercato nel settore Computing e una buona comprensione del panorama dei produttori Formazione di base commerciale o tecnica conclusa con ulteriore formazione in economia aziendale Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie commerciali, di portfolio e di crescita sotto pressione di prezzi e margini Successi dimostrabili nella guida autonoma e nella conclusione di successo di negoziazioni con produttori, fornitori e partner strategici Pensiero imprenditoriale, orientamento ai numeri e capacità decisionale, nonché orientamento ai risultati Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alle soluzioni Elevata capacità comunicativa e di persuasione, nonché un atteggiamento sicuro a tutti i livelli gerarchici Conoscenze del tedesco a livello negoziale e ottime conoscenze dell'inglese Una rete di contatti esistente nel settore ICT o Computing è un vantaggio Come ti misuriamo Sviluppo di fatturato e margine (non nascondere i trade-off) Qualità e focus dell'assortimento (meno complessità, più impatto) Risultati delle negoziazioni con i produttori Velocità di implementazione Cosa ti offriamo Vero impatto su una delle categorie più importanti dell'azienda Chiara responsabilità dei risultati con margine di manovra imprenditoriale – nessun micro-management Un ambiente in cambiamento: piattaforma, automazione, lavoro basato sui dati Collaborazione diretta con i decisori (invece di lunghe gerarchie) Ruolo visibile internamente ed esternamente (produttori, mercato) Possibilità di cambiare attivamente le strutture, non solo gestirle Sei interessato o hai domande più approfondite? Natascha è a tua disposizione per domande. Scrivere un'E-mail (<>) Su di noi «Insieme diamo forma al commercio di domani» impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, e per noi è molto importante agire responsabilmente, promuoverci e stimularci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata. Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro e non oltre 10 giorni lavorativi, riceverai un feedback sui prossimi passi. Mentre ci dimostri la tua pazienza, noi ci prendiamo il tempo personale per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi. Se la tua documentazione è convincente, ci conosceremo tramite videochiamata live o in un colloquio personale. Il «match» si conferma reciprocamente. Successivamente passeremo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e, contemporaneamente, prepareremo il tuo processo di onboarding. Benefit Agevolazioni: Agevolazioni attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau. Riposo: Almeno 5 settimane di ferie, oltre alla possibilità di acquistare ferie e prendere congedi non pagati. Sviluppo: Formazioni interne nella propria Academy e partecipazione finanziaria a formazioni esterne. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di estensione e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – 100% continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: Parcheggi gratuiti, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli aziendali per appuntamenti di lavoro.