Security Engineer

Inizia il futuro con Centris ## Con noi puoi esprimere il tuo potenziale e contribuire a dare forma al futuro di Centris e del panorama IT assicurativo. Ti offriamo un'attività interessante, responsabile e variegata presso un moderno fornitore di servizi IT con condizioni di impiego attraenti, orari di lavoro flessibili e molteplici opportunità di sviluppo professionale. I tuoi compiti ## Cosa ti aspetta #### • Gestione e sviluppo della Web Application Firewall (WAF) così come dell'ambiente Identity & Access Management (IAM) • Assistenza e amministrazione dei firewall interni ed esterni • Garanzia del funzionamento continuo, inclusi monitoraggio, backup, nonché incident, problem e change management • Esecuzione di analisi e capacity management • Collaborazione con gli stakeholder interni e i partner esterni • Pianificazione, esecuzione e verifica dei compiti per garantire un funzionamento stabile e sicuro • Sviluppo autonomo di nuove conoscenze (know-how) e scambio con specialisti esterni Le tue competenze ## Cosa porti a livello professionale #### • Formazione professionale superiore in informatica (FH, HF) o una formazione/percorso di aggiornamento completato con successo in ambito IT, idealmente con specializzazione in Security • Esperienza in un ambiente comparabile è un vantaggio • Idealmente conoscenze nei settori dei procedimenti di autenticazione e federazione (ad es. PKI, SAML) • Forti capacità concettuali e analitiche Cosa ti caratterizza personalmente #### • Pensiero sistemico e buone capacità organizzative • Personalità comunicativa, capace di lavorare in team e disponibile • Atteggiamento positivo e aperto con il piacere del contatto diretto con i clienti I tuoi benefit ## La conciliazione tra vita professionale e privata così come la salute dei nostri collaboratori sono importanti per noi. Condizioni di lavoro e benefit all'avanguardia sono parte della nostra valorizzazione dell'impegno di ciascuno. In questo senso, promuoviamo modelli di lavoro flessibili, un'infrastruttura moderna e un sano equilibrio. saperne di più Il processo di candidatura ## Il contatto personale, le informazioni trasparenti e i riscontri tempestivi sono per noi l'ABC nel processo di candidatura: • Dopo la ricezione della tua candidatura, riceverai notizie da parte nostra entro pochi giorni lavorativi • In un primo colloquio in loco o da remoto, ti confronterai con il superiore diretto sul profilo della posizione, i compiti e le tue prospettive. • Se per te e per noi è tutto in linea, si va un passo avanti. • Nel secondo colloquio presso di noi a Solothurn conoscerai personalmente il team, i superiori e l'HRM e riceverai ulteriori informazioni sul posto di lavoro e sulle condizioni di impiego. • Dopo un feedback positivo reciproco, ti sottoporremo un'offerta contrattuale. • All'inizio del lavoro ti aspettano il nostro Welcome Day e un programma di onboarding coordinato con colleghi di team, esperti del settore e mentor che ti accompagneranno nei primi tempi. Il tuo contatto ##### Jsabella Stampfli Head of Human Resources