Security Engineer

Inizia il futuro con Centris ##

Con noi puoi esprimere il tuo potenziale e contribuire a dare forma al futuro di Centris e del panorama IT assicurativo. Ti offriamo un'attività interessante, responsabile e variegata presso un moderno fornitore di servizi IT con condizioni di impiego attraenti, orari di lavoro flessibili e molteplici opportunità di sviluppo professionale.

I tuoi compiti ##

Cosa ti aspetta ####

• Gestione e sviluppo della Web Application Firewall (WAF) così come dell'ambiente Identity & Access Management (IAM)
• Assistenza e amministrazione dei firewall interni ed esterni
• Garanzia del funzionamento continuo, inclusi monitoraggio, backup, nonché incident, problem e change management
• Esecuzione di analisi e capacity management
• Collaborazione con gli stakeholder interni e i partner esterni
• Pianificazione, esecuzione e verifica dei compiti per garantire un funzionamento stabile e sicuro
• Sviluppo autonomo di nuove conoscenze (know-how) e scambio con specialisti esterni

Le tue competenze ##

Cosa porti a livello professionale ####

• Formazione professionale superiore in informatica (FH, HF) o una formazione/percorso di aggiornamento completato con successo in ambito IT, idealmente con specializzazione in Security
• Esperienza in un ambiente comparabile è un vantaggio
• Idealmente conoscenze nei settori dei procedimenti di autenticazione e federazione (ad es. PKI, SAML)
• Forti capacità concettuali e analitiche

Cosa ti caratterizza personalmente ####

• Pensiero sistemico e buone capacità organizzative
• Personalità comunicativa, capace di lavorare in team e disponibile
• Atteggiamento positivo e aperto con il piacere del contatto diretto con i clienti

I tuoi benefit ##

La conciliazione tra vita professionale e privata così come la salute dei nostri collaboratori sono importanti per noi. Condizioni di lavoro e benefit all'avanguardia sono parte della nostra valorizzazione dell'impegno di ciascuno. In questo senso, promuoviamo modelli di lavoro flessibili, un'infrastruttura moderna e un sano equilibrio.

saperne di più

Il processo di candidatura ##

Il contatto personale, le informazioni trasparenti e i riscontri tempestivi sono per noi l'ABC nel processo di candidatura:

• Dopo la ricezione della tua candidatura, riceverai notizie da parte nostra entro pochi giorni lavorativi
• In un primo colloquio in loco o da remoto, ti confronterai con il superiore diretto sul profilo della posizione, i compiti e le tue prospettive.
• Se per te e per noi è tutto in linea, si va un passo avanti.
• Nel secondo colloquio presso di noi a Solothurn conoscerai personalmente il team, i superiori e l'HRM e riceverai ulteriori informazioni sul posto di lavoro e sulle condizioni di impiego.
• Dopo un feedback positivo reciproco, ti sottoporremo un'offerta contrattuale.
• All'inizio del lavoro ti aspettano il nostro Welcome Day e un programma di onboarding coordinato con colleghi di team, esperti del settore e mentor che ti accompagneranno nei primi tempi.

Il tuo contatto #####

Jsabella Stampfli
Head of Human Resources