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IT Project Manager

Rieter

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Winterthur
Prima pubblicazione
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I Tuoi Principali Compiti e Responsabilità ### • Guidare e realizzare progetti di trasformazione IT focalizzati su SAP dall'avvio al go-live • Gestire l'ambito del progetto, le tempistiche, i budget, le risorse, i rischi e gli obiettivi di qualità • Promuovere il miglioramento dei processi aziendali nelle principali aree funzionali • Tradurre i requisiti aziendali in soluzioni IT pratiche e roadmap di implementazione • Coordinare team cross-funzionali, partner esterni e system integrator • Facilitare la governance del progetto, i comitati direttivi e la comunicazione con gli stakeholder • Supportare il change management, l'adozione da parte degli utenti e le attività di preparazione organizzativa • Garantire la conformità ai requisiti di governance, sicurezza e audit • Monitorare le prestazioni del progetto, le finanze e la realizzazione dei benefici aziendali • Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche e delle metodologie di gestione dei progetti Cosa Porti con Te ### • Laurea triennale in Information Technology, Business Administration, Ingegneria o un campo correlato (preferibile laurea magistrale) • Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti IT e in progetti di trasformazione SAP • Forte conoscenza di SAP S/4HANA e delle iniziative di trasformazione aziendale • Comprovata capacità di gestire gli stakeholder in un ambiente globale e cross-funzionale • Forti capacità di comunicazione, leadership e problem-solving • Esperienza con la governance del progetto, la gestione del rischio e il controllo del budget • Alta adattabilità e resilienza, con la capacità di operare efficacemente in ambienti dinamici e in continuo cambiamento • Ottime capacità di scrittura e conversazione in inglese. Ulteriori lingue sono un plus La Nostra Offerta ### • Un ambiente di lavoro internazionale all'interno di un'azienda tecnologica globale • L'opportunità di guidare iniziative strategiche di trasformazione aziendale con un alto impatto sul business • Collaborazione con stakeholder internazionali, esperti SAP e leadership esecutiva • Un moderno modello di lavoro ibrido con flessibilità e autonomia • Opportunità di sviluppo professionale e apprendimento continuo • Condizioni di impiego attraenti e una cultura di team collaborativa

Tradotto automaticamente dall’originale.

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